网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

房地产行业劳动合同(2024版).docxVIP

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

房地产行业劳动合同(2024版)

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3甲方分支机构

1.4甲方关联企业

第二条:合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

2.3试用期

第三条:工作内容

3.1岗位职责

3.2工作地点

3.3工作时间

第四条:劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3津贴补贴

4.4社会保险

4.5住房公积金

第五条:劳动保护与培训

5.1劳动保护

5.2职业技能培训

第六条:保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

第七条:劳动合同的变更

7.1变更条件

7.2变更程序

第八条:劳动合同的解除和终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3经济补偿

8.4离职手续

第九条:争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

第十条:违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

第十一条:其他约定

11.1知识产权归属

11.2兼职规定

11.3个人信息保护

11.4法律法规变化

第十二条:附件

12.1职位说明书

12.2薪酬福利制度

12.3岗位职责描述

第十三条:生效条件

13.1签署日期

13.2审批流程

第十四条:合同解除或终止后的权益处理

14.1甲方义务

14.2乙方权益

14.3保密义务延续

14.4竞业限制

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.3甲方分支机构是指甲方依法设立的,具有独立经营范围的分支机构。

1.4

甲方关联企业是指与甲方有投资关系、控制关系或相互控制关系的企事业单位。

第二条:合同期限

2.1固定期限:本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2无固定期限:本劳动合同自双方签字之日起生效,除非双方达成书面一致意见,否则本劳动合同续签。

2.3试用期:乙方自签署劳动合同之日起,进入试用期,试用期为__个月。

第三条:工作内容

3.1岗位职责:乙方在甲方担任____职位,负责____工作。

3.2工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地,如需调整,甲方应提前通知乙方。

3.3工作时间:乙方每周工作时间不超过__小时,按照甲方规定的作息时间执行。

第四条:劳动报酬

4.1基本工资:乙方的月基本工资为人民币____元。

4.2绩效奖金:乙方根据工作绩效,可获得相应的绩效奖金。

4.3津贴补贴:甲方根据国家规定和公司制度,为乙方提供相应的津贴和补贴。

4.4社会保险:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.5

住房公积金:甲方为乙方缴纳住房公积金,具体比例按照国家和地方政策执行。

第五条:劳动保护与培训

5.1劳动保护:甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供安全、健康的工作环境,保障乙方的人身安全。

5.2职业技能培训:甲方应为乙方提供职业技能培训和职业发展机会,以提高乙方的工作能力和素质。

第六条:保密协议

6.1保密内容:乙方在甲方工作期间,接触到的商业秘密、技术秘密和内部管理信息等,均属于保密内容。

6.2保密期限:乙方应对保密内容承担无限期的保密义务。

6.3违约责任:乙方如违反保密义务,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。

第八条:劳动合同的解除和终止

8.1解除条件:

(1)乙方主动解除劳动合同的,应提前__天向甲方提出书面申请。

(2)甲方因客观原因解除劳动合同的,应提前__天通知乙方。

(3)双方协商一致解除劳动合同的,应签订书面协议。

8.2终止条件:

(1)劳动合同期满的。

(2)乙方达到法定退休年龄的。

(3)乙方完全丧失劳动能力的。

(4)乙方死亡或者被宣告失踪的。

8.3经济补偿:甲方依据国家法律法规和公司制度,向乙方支付经济补偿。

8.4离职手续:乙方在解除或终止劳动合同后,应按照甲方要求办理离职手续,包括交回工作证、办公设备等,并办理相关证明文件的领取。

第九条:争议解决

9.1协商解决:双方在发生劳动争议时,应通过友好协商解决。

9.2调解解决:协商不成的,可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决:调解不成的,可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4诉讼解决:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十条:违约责任

10.1甲方违约:甲方违反本合同的规定,造成

文档评论(0)

155****5196 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档