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企业员工试用期转正工作总结（通用30篇）

企业员工试用期转正工作总结篇1

我是公司刚入职不久的员工，目前是在后勤部门做信息技术的维护工作，刚

过完试用期，准备转正，就这三个月的试用期，我做如下工作总结：

一、工作的内容

来到公司三个月的时间，我也清楚明白我的工作是做什么的，因为之前做过相

关的工作，所以入手也是比较快的，在主管的带领下，我了解了公司的各个部门，

熟悉了公司有多少台电脑，我们需要使用的软件是哪些，需要维护的办公设备虽然

看起来比较多，但其实工作的内容并不是太多。公司的电脑购置是两年前的事情，

虽然使用了一段时间了，但是问题并没有出现太多。其实最多的一个工作反而是和

软件提供方那边的一个沟通工作和指导公司的同事使用软件。

三个月的工作，我积极帮同事处理电脑方面的问题，如开不了机，开机异常，

电脑反应迟钝，软件如何安装，进不了共享，软件使用过程中遇到的问题等等，以

及帮助来的同事熟悉我们公司软件的使用，集中培训每个员工必须用到的软件。

维护共享的主机，处理共享文件的分类和监管。

每天的工作虽然不是特别繁忙，但是也很琐碎，一会是运营部的电脑出现了问

题，一会是客服部在订单处理系统里面操作的问题，一会是财务那边系统出现故障

的问题。可以说从这个部门跑到另一个部门是我的常态。

二、工作的问题

在工作当中，我也发现我遇到的一些问题的确不容易解决，因为有些软件我也

并不是特别熟悉，这方面我还需要加强学习，而且公司自己请人开发的软件需要经

常维护，但我并没有参与开发，所以一开始并不是太熟悉，还需要经常跟开发的人

员沟通，三个月下来，也基本可以自己处理了。

在和同事沟通交流的过程中，偶尔我会不耐烦，可能是工作性质的问题，我觉

得是小问题，他们可以自己解决的，怎么老是叫我处理，或者明明解决过一次的问

题，也教了他们，但是想下次遇到同样的问题，还是不知道解决。但经过一段时间

的沟通和了解，我也明白，他们并没有学过相关方面的知识，等于说是一个小白，

而且平常工作很忙，即使学了一遍，如果不经常操作，也会忘记的，在今后的工作

中，我也要多点耐心，多点理解，像客服部的工作，我也不懂如何和客户沟通，可

能他们觉得简单的问题，我一个都回答不上了，术业有专攻嘛。

即将转正，虽然我还有些不足，但我相信在接下来的工作里，我会做到更好，

多些耐心，多些学习，让公司的同事在电脑的使用，软件的使用，信息技术处理方

面无后顾之忧。

在能力上面我进步了很多，一直以来我都是感觉自己做的不够好，但是我也是

在不断的卢落实好自己现在的这种状态，能力是一个非常重要的东西，作为一名

员工我也是希望能够展示好自己，让自己得到一个认可，我想让自己得到一定的进

步，这对我的能力是有非常大推进的，这段时间我也落实了很多相关的工作制度，

这绝对不是一个简单的事情，我也在一步步的朝着稳定的方向发展，试用期的工作

虽然已经结束了，但是我还是愿意让自己有一个时间的积累，有些事情是需要通过

不断的实践去淬炼的，比如说自己的能力，我也是相信我能够继续保持好心态。

总之这试用期的工作真的是让我成长了太多了，我会进一步严格要求自己的。

企业员工试用期转正工作总结篇2

一、试用期工作总结

面对三个月的试用期，一开始的时候，我是觉得非常的漫长的。可是当自己开

始了正式的工作之后，就在没有时间去思考这样的问题了。

在试用期的工作中，我严谨的完成着前辈给我安排的工作，尽管都是写非常简

单的工作，但因为是“工作”，所以我们都要认真仔细的对待，不能让工作中出现

问题。

为了让自己的工作出现问题，我在一开始的时候总是将自己整理的资料仔细的

检查两三遍。但是在之后我们的工作量有不断的提升，我这种行为却导致了自己的

效率大大的下降。为此，我积极的改正了自己的工作习惯，在工作中更加仔细的检

查，保证了正确率，大大的减少了检查所消耗的时间。

前期的工作确实很简单，但是在却在不断的提升和增加难度。而且，到现在为

止还在不断的提升。在成为了正式员工后，我要更加努力的学习，要让自己能应付

得了这样难度的工作，并在之后继续提升自己的能力。

二、成长过程

在试用期这段时间，我经历了大大小小很多次的培训。从基本的统计数据、下

发通知，再到对器材的检查和维护，讲真的学的非常杂。作为一名办公室文员，我

们要协调太多的事情，也要管理太多的东西。为了能更好的学会这些事情，我在学

习的时候仔细的做好了笔记，并多加练习，终于逐渐熟悉了自己的工作。

三、不足的地方

自己身上最大的问题，是经验方面的不够。其次，就