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工程劳务派遣合同

甲方：

乙方：

鉴于已承接位于的工程，并成立

组建项目部。负责该项目工程的全面管理。

（以下简称甲方）与（以下简称乙方），

根据甲方施工任务的需要以及甲乙双方的实际情况，本着平等自愿，互助互利，协商一致的

原则，双方共同建立劳务人员派遣的合作关系，由乙方根据合同的相关约定向甲方派遣合格

的现场施工劳务人员。为明确甲乙双方的责、权、利关系，特签订本合同，双方应共同遵守

执行。

一、派遣劳务的种类及数量：

乙方根据甲方需要，向甲方派遣满足工程需要的劳务人员，工种及数量

如下：

工种：模板工、混凝土工、钢筋工、架子工、电焊工、普工等，具体的工作范围详见合同。

数量：根据施工生产进度情况，以甲方的书面通知数据为准。

二、协议期限：根据甲方的工程进展及施工任务决定。

三、双方的权利与义务

1、甲方的权利与义务

1）甲方根据生产任务需要和劳动力需求计划，提前15天通知乙方，乙方必须按照甲

方要求随时调整劳动力派遣计划，并按甲方要求的劳务数量、工种及指定时间提供合格劳动

力进场施工，以保证甲方的施工要求，

2）甲方有权对乙方派遣劳务人员按照项目的相关规定进行审查，并全面负责对劳务

派遣单位派遣到现场的劳务班组进行具体管理，包括施工任务的下达，进度、安全文明施工、

质量的监管及劳务人员的调配；乙方派遣劳务人员必须无条件服从（施工任务或指派劳动者

从事的工作是违章的或冒险作业及危及劳动者人身安全的情况除外）。对不符合派遣条件的

乙方派遣劳务人员有拒收的权利；对违反甲方各项规章制度的派遣劳务人员有退交乙方的权

利；因乙方派遣劳务人员造成甲方直接或间接损失的，甲方有向乙方索赔的权利；甲方有

权拒绝未办理入场手续及已要求退场的劳务人员进入施工现场。

3）甲方负责按月度根据本合同约定与乙方办理结算及支付。

4）甲方负责提供乙方派遣劳务人员进场后的食、住宿等生活设施，负责提供上下班的交通工具。

甲方负责进行乙方派遣劳务人员入场后的安全文化、劳动技能、安全生产、劳动纪

律、厂纪厂规和法制教育及其他必要的培训。

甲方有权按规章制度对乙方派遣劳务人员的违章行为（包括但不限于进度、质量、

安全等）给予经济处罚。

甲方负责购买建筑施工人员团体意外伤害险，如发生工伤死亡事故，由甲方按保险

公司赔偿的费用赔偿给受伤者或死亡者的法定受益者，保险公司赔偿额不足部份由乙方承

担。

执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护，负责按《劳保用品发放规程》

发放安全帽、工作服、劳保鞋、安全带、手套、防护眼镜、雨鞋、雨衣等所有劳动保护

用品。

—对于因乙方自身原因造成的现场窝工费用已在计件工资中，在工程施工过程中不再另计

算。

—按照政府相关规定应缴纳的个人所得税。

安全文明施工费：指施工作业班组按项目部的要求为满足安全文明施工要求而采取

的各项工作的费用，包含但不仅限于下列工作：

—班组作业现场的清理；

—作业现场的半成品、成品保护费用；

—工完场清，并将垃圾运至甲方规定的垃圾存放点；

安全防护的搭设及维护；

材料的堆码整理。

班组必须按照项目部的要求完成上述工作内容才能拿到该笔费用，否则项目部将委派其

它人员完成这些工作，并将该项费用全部或部分扣减。

劳务派遣方的利润及税费包括：

A.利润：以乙方派遣劳务的计件工资为基数计算。

B.税费：按照国家税法乙方应缴纳的各种税金和地方政府规定应缴纳的各种费用，乙

方应缴纳的税金及费用应由乙方自行承担。

乙方管理费包括：

—至少委派一名常驻该项目的工地现场代表的费用；

—处理劳务纠纷的所有直接和间接费用；

—乙方派遣劳务人员的进退场费用；

—乙方派遣劳务人员的体检费用；

报价文件中其他乙方为本工程服务及管理的各项费用。

合同包含的所有风险、责任等。

—上述管理费用以每人月的费用标准单独列项计价，按照实际发生的工作人月数量计算。

保险费包括：

按照乙方注册所在地政府相关部门规定由乙方为本合同派遣的劳务工人缴纳的社会

保险费。

社会保险费应按照每人月的缴费标准单独列项计价，按照实际发生的工作人月数量

计算。

除在下列费用调整条款中特别说明的情况外，上述