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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

学校用工合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1学校名称及地址

1.2雇员姓名及身份证号码

1.3雇员职位和职责

第二条：合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

2.3合同续约条件

第三条：工作时间和休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假安排

3.3加班规定

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3加班工资

4.4薪酬支付方式及时间

第五条：社会保险和福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3医疗、养老保险缴纳及报销

第六条：劳动保护和职业健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康检查

6.3劳动安全培训

第七条：保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违反保密协议的责任

第八条：合同解除和终止

8.1双方解除合同的条件

8.2经济补偿

8.3合同终止后的义务

第九条：争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁或诉讼解决

第十条：其他约定

10.1合同修改和补充

10.2通知和送达

10.3法律适用和争议管辖

第十一条：合同的生效、变更和解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同解除

第十二条：双方的权利和义务

12.1学校权利和义务

12.2雇员权利和义务

第十三条：违约责任

13.1学校违约责任

13.2雇员违约责任

第十四条：附则

14.1合同附件

14.2合同的复制和保管

14.3合同解除或终止后的权益处理

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1学校名称及地址：甲方，学校，地址：省市区路号。

1.2雇员姓名及身份证号码：乙方，，身份证号码：。

1.3雇员职位和职责：乙方担任甲方教师一职，负责教学工作，并根据甲方安排完成其他相关工作。

第二条：合同期限

2.1合同开始日期：双方签订合同之日起。

2.2合同结束日期：至合同约定的期限届满之日。

2.3合同续约条件：如双方同意续约，应提前三个月书面通知对方，并签订新的合同。

第三条：工作时间和休息休假

3.1工作时间：乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间安排由甲方根据教学需要进行调整。

3.2休息休假安排：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。

3.3加班规定：乙方如因工作原因需要加班，应提前向甲方申请，并按国家规定支付加班费。

第四条：劳动报酬

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月元。

4.2绩效奖金：乙方根据教学业绩和甲方考核结果，可获得相应的绩效奖金。

4.3加班工资：乙方加班工资按国家规定支付，每小时元。

4.4薪酬支付方式及时间：甲方每月X日前向乙方支付上一月的工资及奖金。

第五条：社会保险和福利待遇

5.1社会保险：甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇：乙方享有国家法定的福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3

医疗、养老保险缴纳及报销：甲方按国家规定为乙方缴纳医疗保险和养老保险，乙方因病或意外伤害产生的医疗费用，按照甲方的医疗保险和养老保险政策报销。

第六条：劳动保护和职业健康

6.1劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全标准的教学环境和设施，保障乙方的劳动安全。

6.2职业健康检查：甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

6.3劳动安全培训：甲方应定期组织乙方参加劳动安全培训，提高乙方的安全意识。

第七条：保密协议

7.1保密内容：乙方在合同期间及解除合同后，对甲方的教学资料、学生信息等商业秘密和机密信息予以保密。

7.2保密期限：自双方签订合同之日起至解除合同后贰年。

7.3违反保密协议的责任：如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。

第八条：合同解除和终止

8.1双方解除合同的条件：在合同有效期内，双方同意解除合同的，可以书面协议解除合同。

8.2经济补偿：如甲方解除合同，应根据乙方的工作年限向乙方支付经济补偿。

8.3合同终止后的义务：合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接，并继续履行保密协议。

第九条：争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成的，可以向学校所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁或诉讼解决：调解不成的，