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甲方：XXX

乙方：XXX

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公关经理试用期合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方全称

1.2双方法定代表人

1.3双方住所地

1.4双方联系方式

2.合同目的及依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.公关经理岗位职责

3.1职责概述

3.2具体职责

3.3工作内容

4.试用期及工资待遇

4.1试用期期限

4.2试用期工资

4.3试用期考核

5.正式员工待遇

5.1薪酬体系

5.2奖金及福利

5.3工作时间及休息休假

6.合同期限

6.1合同签订期限

6.2合同续签

6.3合同解除

7.考核与晋升

7.1考核标准

7.2考核程序

7.3晋升机制

8.培训与发展

8.1培训内容

8.2培训方式

8.3发展机会

9.知识产权及保密

9.1知识产权归属

9.2保密义务

9.3保密措施

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.劳动争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同附件

13.3合同份数

14.合同签订与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方全称

甲方：[公司全称]

乙方：[个人姓名]

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[个人姓名]

1.3双方住所地

甲方住所地：[公司住所地]

乙方住所地：[个人住所地]

1.4双方联系方式

甲方联系方式：[公司联系电话]

乙方联系方式：[个人联系电话]

2.合同目的及依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，约定双方的权利和义务，确保乙方在甲方担任公关经理一职期间，能够顺利开展工作。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

3.公关经理岗位职责

3.1职责概述

乙方担任甲方公关经理，负责公司公关活动的策划、实施和监督，维护公司形象，提升公司品牌价值。

3.2具体职责

3.2.1负责制定公司公关战略和年度公关计划；

3.2.2负责组织策划公司各类公关活动，包括但不限于新闻发布会、庆典活动、赞助活动等；

3.2.3负责维护与媒体、政府、行业组织等外部关系；

3.2.5负责处理公司突发事件及危机公关；

3.2.6负责监督公司形象宣传，确保宣传内容符合公司要求。

3.3工作内容

3.3.1定期向上级汇报工作进展及成果；

3.3.2参与公司重要会议，提供公关方面的建议和意见；

3.3.3协助其他部门完成相关工作任务。

4.试用期及工资待遇

4.1试用期期限

乙方试用期期限为[试用期月数]个月。

4.2试用期工资

乙方试用期工资为人民币[试用期工资数额]元/月。

4.3试用期考核

甲方将在试用期结束后对乙方进行综合考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。

5.正式员工待遇

5.1薪酬体系

乙方正式录用后，薪酬体系为[薪酬体系描述]，具体薪酬数额根据公司薪酬制度及乙方绩效确定。

5.2奖金及福利

乙方享有公司规定的各项奖金及福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金、带薪年假等。

5.3工作时间及休息休假

乙方工作时间及休息休假按照国家有关法律法规及公司规章制度执行。

6.合同期限

6.1合同签订期限

本合同期限为[合同期限月数]个月。

6.2合同续签

本合同期满前，双方可协商续签本合同。

6.3合同解除

6.3.1任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同；

6.3.2乙方提前[提前通知期限]天书面通知甲方，可解除本合同；

6.3.3甲方因公司经营需要，可提前[提前通知期限]天书面通知乙方，解除本合同。

8.培训与发展

8.1培训内容

8.1.1公司文化及价值观培训；

8.1.2公关专业知识及技能培训；

8.1.3行业动态及趋势分析培训；

8.1.4专项技能提升培训。

8.2培训方式

8.2.1内部培训课程；

8.2.2外部专业培训；

8.2.3在职实践指导；

8.2.4经验分享会。

8.3发展机会

8.3.1职业晋升通道；

8.3.2跨部门交流学习；

8.3.3参与公司重大项目；

8.3.4定期职业规划辅导。

9.知识产权及保密

9.1知识产权归属

乙方在履行本合同期间产生的任何作品、成果等知识产权，除法律法规另有规定外，均归甲方所有。

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