美发店劳动合同书范本通用.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

美发店劳动合同书范本通用

本合同目录一览

第一条：劳动合同主体及签订条件

1.1：甲方（美发店）名称、地址、法定代表人

1.2：乙方（员工）姓名、性别、身份证号码、住址

1.3：双方签订劳动合同的条件及程序

第二条：劳动合同期限

2.1：合同期限的种类（如固定期限、无固定期限等）

2.2：合同起始日期、终止日期

2.3：试用期及试用期限

第三条：工作内容

3.1：乙方的工作岗位、职责及工作内容

3.2：乙方的工作时间、休息休假制度

3.3：乙方的工作地点

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的工资标准、工资支付方式及支付时间

4.2：乙方享受的奖金、提成及其他福利

4.3：甲方为乙方缴纳的社会保险及公积金

第五条：劳动保护与劳动条件

5.1：甲方为乙方提供的工作环境及劳动保护措施

5.2：乙方享有的劳动权益及保护

5.3：甲方对乙方进行培训及职业发展支持

第六条：保密协议

6.1：乙方应保守的甲方商业秘密范围

6.2：乙方违反保密协议的责任及后果

第七条：劳动合同的变更、解除和终止

7.1：劳动合同变更的条件及程序

7.2：劳动合同解除的条件及程序

7.3：劳动合同终止的条件及程序

7.4：经济补偿及赔偿事项

第八条：违约责任

8.1：甲方违反合同的责任及后果

8.2：乙方违反合同的责任及后果

第九条：争议解决

9.1：双方发生劳动争议的解决方式（如协商、调解、仲裁或诉讼等）

9.2：争议解决的程序及时效

第十条：其他约定

10.1：双方认为应当约定的其他事项

第十一条：合同的生效、变更和解除

11.1：合同的生效条件及时间

11.2：合同变更的条件及程序

11.3：合同解除的条件及程序

第十二条：合同的解除和终止

12.1：合同解除的条件及程序

12.2：合同终止的条件及程序

第十三条：合同的违约责任

13.1：甲方违约责任及后果

13.2：乙方违约责任及后果

第十四条：合同的争议解决

14.1：双方发生争议的解决方式（如协商、调解、仲裁或诉讼等）

14.2：争议解决的程序及时效

第一部分：合同如下：

第一条：劳动合同主体及签订条件

1.1：甲方（美发店）名称：美发店，地址：市区街道号，法定代表人：。

1.2：乙方（员工）姓名：，性别：，身份证号码：，住址：市区街道号。

1.3：甲方为具备合法经营资格的美发店，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订本劳动合同。

第二条：劳动合同期限

2.1：本合同期限为固定期限，自2023年2月1日起至2026年1月31日止。

2.2：双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，签订书面劳动合同，并办理相关手续。

2.3：试用期为三个月，自乙方正式入职之日起计算。

第三条：工作内容

3.1：乙方在本合同有效期内，担任美发师职位，主要工作内容包括为客户提供美发服务、维护美发店形象及遵守美发店规章制度等。

3.2：乙方的工作时间为每周一至周日，每日工作时间为上午9点至下午8点，中午休息1小时。甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作时间。

3.3：乙方的工作地点为甲方美发店。

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的工资标准为每月人民币5000元（含税），每月10日准时支付上月工资。

4.2：乙方享受的奖金、提成及其他福利按照甲方的相关规定执行。

4.3：甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例和基数按照国家和地方政策规定执行。

第五条：劳动保护与劳动条件

5.1：甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

5.2：乙方享有国家法律、法规规定的劳动权益，包括但不限于休息休假、社会保险、住房公积金等。

5.3：甲方为乙方提供业务培训和职业发展支持，协助乙方提高职业技能和业务水平。

第六条：保密协议

6.1：乙方在合同期间及解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于客户资料、经营策略、技术秘密等。

6.2：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失，并支付违约金人民币10000元。

第七条：劳动合同的变更、解除和终止

7.1：合同变更：双方同意，合同变更须书面协议，并经双方签字盖章确认。

7.2：合同解除：

7.2.1：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

7.2.2：乙方提前解除合同的，应提前30日书面通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。

7.2.3：甲方解除合同的，应符合国家法律、法规规定，并提前30日书面通知乙方。

7.2.4：乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即