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综合制工时考勤管理制度

一、目的

为加强公司内部管理，规范员工工作行为，保障公司运营效率，制定本综合制工时考勤管理制度。旨在明确员工工作时间、考勤管理、请假、休假以及迟到、旷工等方面的规定，确保公司各项业务正常开展。

二、适用范围

1.本制度适用于公司全体正式员工。

2.试用期员工、临时工、实习生等非正式员工参照本制度执行，具体规定可根据实际情况适当调整。

3.特殊岗位或特殊工作性质的员工，可根据实际情况在本制度基础上制定相应的工作时间及考勤管理规定。

三、工作时间

1.公司标准工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间为：

上午：08:30-12:00

下午：13:30-17:30

该用户很懒，什么也没介绍

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