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人力资源规划复习试题附答案
1.组织内的人员在未来职位上的分配,有纵向流动和横向流动,其中纵向流动是指配备规划。()本题得分：1分
A、正确
B、错误
【正确答案】：B
2.晋升规划就是根据组织的人员分布状况、组织的层级结构、组织发展趋势和人才价值观等,制定人员的提升政策。()本题得分：1分
A、正确
B、错误
【正确答案】：A
3.晋升规划应尽可能做到晋升率和年资高、员工职业生涯规划、人工成本低等,这样才能公平合理和具有可持续性。()本题得分：0分
A、正确
B、错误
【正
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