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个人自我剖析材料三篇

篇一：个人自我剖析材料

作为一名森林公安民警，回想自己经历，反思自己工作，仔细查摆存在问题，发觉存在以下不足：

一、个人存在问题：

1、政策理论水平不够高。即使平时也比较重视学习，但学习内容不够全方面、系统。

2、工作缺乏主动性，创新意识不强。对于领导交给工作，能够认真落实执行，但没有主动主动地想一些愈加好方法，为领导为工作出谋划策。

3、进取心不够。对自己工作和现实状况有一个盲目标满足感，主观上不够努力，一切顺其自然、听之任之，一定程度上影响了工作成效。

二、存在问题原因：

1、业务知识学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习时间和精力极少。

2、本身素质有差距。我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负工作责任还不完全胜任，对有些问题考虑不深不细、缺乏久远眼光。

三、下一步整改方法【对自己要求】：

1、加强学习，提升素质。全方面系统学理论，把关于党路线、方针、政策学深学透，努力探索新思绪和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新干工作。

2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈自觉意识和责任意识，紧记人民警察全心全意为人民服务宗旨，紧记“两个务必”，更新观念，大胆工作，努力提升学习自觉性，学无止境。要一直把群众满意不满意作为工作标准，尽自己全力贡献林业及森林公安事业，做出自己应有贡献。

3、从本身做起、切实落实工作效果。工作上牢靠树立争一流思想，对个人要求上坚持高标准，高要求，努力干好本职及领导交办其它工作。

4、在工作方面要以大局为重，在完成领导交办工作任务同时，还要主动、主动搞好其它工作，使派出所工作效率得到提升，时时刻刻把人民利益摆到第一位，努力完成好每一项工作任务。

篇二：个人自我剖析材料

依照中心要求和布署，我围绕“十个有没有”以及“机关作风与效能建设再动员大会”，认真对照自己平时实际工作及思想动态，排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后整改方向，方便愈加好地开展工作。

一、存在主要问题

1、政治素养不高。不善于利用“三个代表”主要思想和科学发展观等党最新理论来武装自己头脑，从政治角度来观察、分析问题，处理问题能力不强。比如说对市委这次布署作风效能建设月活动，一开始并没有引发高度重视，反应了自己缺乏政治敏感性。

2、为民服务宗旨观念不够牢靠。表现在：对待群众不能一直保持热情服务态度，当手头工作较多时，性子就会有些急躁，态度不够和善，如碰到需要重复解释问题，嗓门就会比平时高，显得没有耐心，没有调整好自己情绪。有一次，碰到群众因身份证重证号到窗口来争吵，我向他表示了歉意并提出了处理方法，但这位群众还是很激动，认为这么会给他带来很多麻烦，需要费时费钱，并责问损失谁来填补?当初我认为这是历史遗留问题，并不是自己工作上过失，态度也变得有些冷淡。即使那位群众最终还是修改了身份证号码，但事后一想，假如我当初做到换位思索一下，就应该能了解群众想法和焦虑心理，做到欠下群众“工作债”，要用实际行动来还。

3、业务知识钻研不够。表现在：对待工作不够主动、主动，满足于完成上级机关和领导交给任务，在工作上碰到难题时，不善于思索、动脑，等候领导指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识学习还不够，缺乏一个孜孜以求精神，认为自己已经有一些业务知识能够适应现在工作。不重视业务知识全方面性，等到问题出现再想方法处理。有时因为工作重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法处理问题;在工作中碰到繁琐、复杂事情，有逃避倾向，认为“船到桥头自然直”，坐等候方法出现，而不是自己寻找对策，缺乏一个刻苦钻研精神。

4、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时抱着应付态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多精力就能够把事情做好。对窗口工作情况和自己负责业务工作若明若暗，没有深入调查和全方面把握，以致极少提出针对性强工作方法。

二、存在问题原因

1、学习目标不够明确，对理论知识了解与实际脱钩，没有发挥理论指导作用，只是为了学习而学习，是学习变得形式化、教条化。2、为群众服务意识淡保没有牢靠树立全心全意为人民服务宗旨观念;没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”实质;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准，在个人利益与集体相冲突时，往往考虑个人得失较多，而无视了群众想法，这是工作中缺乏耐心根本原因。“一切为了群众”是要真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百热情接待每一位群众，而不是对群众使性子，群众有事问题多，这是相信我表现，绝不能把这作为不予理会借口。

3、业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平高低对工作和质量起决定性作用，首先，自认为是实践经验积累丰富，不去钻研，另首先，缺乏敬业精神