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判断题
题目
公职人员的“德”决定了其才能的发挥方向和目的,解决了为谁服务的问题;公职人员的“才”是德的基础,使德具有现实意义,得到具体体现,其核心是能力的问题。()
答案
√
判断题
题目
了解员工的需要是什么是应用强化理论对员工进行激励的一个重要前提。()
答案
×
判断题
题目
结构化问卷是目前我国企业使用较多的工作分析问卷,其特点在于能对职位信息进行全面、完整的收集,适用的范围广,能根据不同的组织性质、特征进行个性化设计。()
答案
×
判断题
题目
人岗匹配原则要求公共部门的招募工作以职位为出发点,要按照职位的实
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