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政教处流动红旗评比试行方案

一、前言

流动红旗评比是党政机关和企事业单位在加强党风廉政建设和全面推进精神文明建设的过程中对先进集体和个人进行表彰的一种积极有效的方式。政教处作为学校党委直属的工作机构，肩负着学校党风廉政建设和精神文明建设的双重责任，对于推进流动红旗评比工作，具有重要的意义和作用。

本文重点介绍政教处如何制定流动红旗评比试行方案，旨在为政教处和学校其他相关部门在工作中提供一些参考和借鉴。

二、制定流动红旗评比试行方案的目的

1.更好地展示学校党风廉政建设和精神文明建设的成果，激发广大党员干部和师生员工的爱校意识和集体荣誉感。

2.发挥流动红旗评比这一表彰方式的鼓励和带动作用，增强各部门和个人的责任感和使命感，促进工作持续改进和发展。

3.加强学校内部交流和互动，搭建相互学习、相互借鉴的平台，推动学校各项工作共同前进。

三、流动红旗评比的基本原则和标准

1.原则：公正、公开、公平。评选过程必须遵循真实、准确、公正、公开、公平的原则，坚持一切从实际出发，一切从群众出发，严格按照流动红旗评比方案的规定进行。

2.标准：该校党风廉政建设和精神文明建设的先进集体和个人，必须符合以下标准之一：

（1）坚持党的正确路线，积极推进学校各项工作，取得显著成绩；

（2）表现出执着、努力、奉献、拼搏、不怕困难的精神，做出突出贡献；

（3）模范遵守党纪国法、廉洁自律、公正廉洁的标准。

四、流动红旗的设置和授予

1.流动红旗分为三级：校级、院系级、部门级。各级流动红旗分别由学校纪委、各院系、各部门授予，并有相应的奖励措施。

2.流动红旗按照日期地点循环设置，每次设置一个校级流动红旗、两个院系级流动红旗、三个部门级流动红旗。

3.获得流动红旗的集体和个人，应当接受相应的表彰和奖励措施，并在学校网站、校报等媒体上进行公示宣传。

五、流动红旗评比的程序和方式

1.评选周期：

流动红旗评比的周期为半年或一年一次，由学校纪委统一安排。

2.评选流程：

（1）各部门和院系应当在评选周期的前一个月内报送评选对象的材料，并提交推荐委员会审查。

（2）推荐委员会在评选周期的第一个月内，对报送的集体和个人进行资格审核，并提出初步意见。

（3）初审通过的集体和个人，进入评选阶段。评选委员会组织评审，按照评选标准对候选人进行综合考察和评估，然后对获奖名单进行公示和报学校纪委备案。

（4）学校纪委对获奖名单进行审核，最终确认流动红旗的授予。

3.评选方式：

（1）学校纪委、教育处、招生就业处等部门按照流动红旗评比的程序和标准，自行组织评选并授予校级流动红旗。

（2）各院系应当从本系内选取符合条件的集体和个人，并报送给流动红旗评选委员会，由评选委员会选出符合条件的两个院系级流动红旗并授予。

（3）各部门应当从部门内选取符合条件的集体和个人，并报送给流动红旗评选委员会，由评选委员会选出符合条件的三个部门级流动红旗并授予。

六、流动红旗评比的管理和监督

1.评选委员会由学校纪委、教育处、学生处、团委等部门的代表和流动红旗的获得者组成，负责组织评选工作。

2.各部门和院系应当严格按照《流动红旗评比试行方案》的规定开展评选工作，确保评选结果真实、公正、公平。

3.学校纪委应当加强对流动红旗评选工作的监督和管理，对评选过程中出现的问题及时进行处置并上报学校领导。

七、结语

流动红旗评比是表彰学校党风廉政建设和精神文明建设的先进集体和个人的一种制度化措施，对于推进校园文化建设、实现学校全面发展具有重要的促进作用。政教处作为学校党委直属的工作机构，应当以科学、规范的方式推进流动红旗评比工作，激发广大党员干部和师生员工的爱校意识和集体荣誉感。