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薪酬管理基础知识培训;目录;01;薪酬管理是在企业整体战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构和薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。;遵循公平性、竞争性、激励性、经济性、合法性和战略导向原则。;对社会的重要性;02;基本薪酬构成要素;;薪酬调整机制与流程;03
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