- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
企业员工培训计划及实施协议
合同编号:__________
甲方(培训方):__________
统一社会信用代码:__________
地址:__________
联系方式:__________
乙方(受培训方):__________
统一社会信用代码:__________
地址:__________
联系方式:__________
第一章:总则
第一条本协议旨在明确双方在甲方为乙方提供企业员工培训计划及实施过程中的权利、义务和责任。
第二条本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,结合双方实际情况,经充分协商一致订立。
第三条本协议内容包括但不限于培训项目、培训时间、培训地点、培训费用、双方权利义务等,双方应严格遵守。
第二章:培训项目及内容
第四条培训项目
(一)甲方根据乙方的需求,为乙方提供以下培训项目:
1.岗位技能培训;
2.管理能力提升;
3.团队建设与沟通技巧;
4.其他双方协商确定的培训项目。
(二)培训内容
1.岗位技能培训:针对乙方员工的岗位特点,提供相关技能培训;
2.管理能力提升:提升乙方管理人员的管理水平和领导能力;
3.团队建设与沟通技巧:增强乙方团队的凝聚力和沟通能力;
4.其他培训内容:根据双方协商确定的培训项目,提供相应培训内容。
第三章:培训时间、地点及方式
第五条培训时间
(一)培训周期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)具体培训时间由双方协商确定,甲方应提前通知乙方。
第六条培训地点
(一)培训地点由甲方根据培训内容和需求选择,并在合同签订后通知乙方。
(二)如乙方对培训地点有特殊要求,应在合同签订前提出,经双方协商一致后确定。
第七条培训方式
(一)面授培训:甲方安排专业讲师在培训地点进行面授教学;
(二)线上培训:甲方提供线上培训平台,乙方员工可通过网络参加培训;
(三)实践操作:甲方根据培训内容,安排乙方员工进行实践操作;
(四)其他培训方式:根据双方协商确定的培训项目,采取相应培训方式。
第四章:培训费用及支付
第八条培训费用
(一)培训费用包括但不限于讲师费、教材费、场地费、设备费等。
(二)培训费用总额为人民币____元(大写:____元整)。
第九条支付方式
(一)乙方应在本协议签订后____个工作日内,向甲方支付培训费用的____%。
(二)剩余培训费用,乙方应按照双方约定的进度和方式支付。
第五章:双方权利义务
第十条甲方的权利义务
(一)甲方有权要求乙方按照约定的时间和地点参加培训;
(二)甲方有权对乙方员工的培训情况进行监督和考核;
(三)甲方应按照约定提供培训服务,保证培训质量;
(四)甲方应保守乙方的商业秘密,不得泄露给第三方。
第十一条乙方的权利义务
(一)乙方有权要求甲方按照约定提供培训服务;
(二)乙方应按照约定支付培训费用;
(三)乙方应保证员工按时参加培训,并遵守培训纪律;
(四)乙方应配合甲方进行培训工作的开展,并提供必要的支持。
第六条培训效果评估与反馈
第十二条培训效果评估
(一)甲方应在培训结束后对乙方员工的培训效果进行评估,评估内容包括但不限于理论知识掌握、实践操作能力、培训满意度等。
(二)评估结果作为乙方员工培训档案的一部分,同时作为乙方员工晋升、调岗、薪酬调整等方面的参考依据。
第十三条培训反馈
(一)乙方应在培训结束后向甲方提供书面培训反馈,内容包括对培训内容、讲师、培训方式等方面的意见和建议。
(二)甲方应认真对待乙方的反馈,并根据实际情况对培训项目进行调整和优化。
第七条培训资料与知识产权
第十四条培训资料
(一)甲方提供的培训资料包括但不限于教材、教案、实践案例等,供乙方员工在培训期间使用。
(二)乙方应妥善保管培训资料,不得擅自复制、传播或泄露给第三方。
第十五条知识产权
(一)甲方对培训内容、培训资料等拥有知识产权,未经甲方书面同意,乙方不得以任何形式使用、传播或泄露。
(二)乙方员工在培训过程中产生的知识产权归乙方所有,甲方不得擅自使用。
第八条保密条款
第十六条保密义务
(一)双方在签订本协议及履行过程中,应保守对方的商业秘密,不得向任何第三方泄露。
(二)双方员工在培训过程中获知的商业秘密,应签订保密协议,并承担相应的法律责任。
第九条违约责任
第十七条甲方的违约责任
(一)甲方未按照约定提供培训服务,乙方有权要求甲方承担违约责任。
(二)甲方违反保密义务,导致乙方遭受损失的,甲方应承担赔偿责任。
第十八条乙方的违约责任
(一)乙方未按照约定支付培训费用,甲方有权要求乙方支付逾期违约金。
(二)乙方违反保密义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担赔偿责任。
第十条争议解决
第十九
文档评论(0)