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劳务分包施工合同中泥瓦工权益保护3篇.docxVIP

劳务分包施工合同中泥瓦工权益保护3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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劳务分包施工合同中泥瓦工权益保护

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同当事人

1.2泥瓦工

1.3工程项目

1.4合同期限

2.工程范围与内容

2.1工程项目概述

2.2工程量清单

2.3施工图纸及技术资料

3.权益保护

3.1工资待遇

3.1.1工资支付方式

3.1.2工资支付时间

3.1.3工资标准

3.2工作时间与休息休假

3.2.1工作时间

3.2.2休息休假

3.3住宿条件与福利待遇

3.3.1住宿条件

3.3.2福利待遇

4.工程进度与质量要求

4.1工程进度

4.2工程质量标准

5.安全生产与文明施工

5.1安全生产责任

5.2文明施工要求

6.材料与设备供应

6.1材料供应

6.2设备供应

7.技术服务与配合

7.1技术服务

7.2配合要求

8.合同履行与变更

8.1合同履行

8.2合同变更

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2违约金与赔偿

14.3合同份数与效力

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1合同当事人

本合同当事人包括甲方(建设单位)和乙方(劳务分包单位),双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就劳务分包施工事宜达成如下协议。

1.2泥瓦工

本合同中的泥瓦工是指具备泥瓦施工技能的工人,乙方应确保其派遣的泥瓦工具备相应的资质和技能。

1.3工程项目

本合同所指工程项目为甲方指定的具体工程项目,包括但不限于土建、装修、安装等。

1.4合同期限

本合同期限自双方签订之日起至工程项目完工验收合格之日止。

2.工程范围与内容

2.1工程项目概述

本工程项目包括土建、装修、安装等,具体工程范围和内容详见附件《工程量清单》。

2.2工程量清单

附件《工程量清单》详细列明了本工程项目的各项工程量,乙方应严格按照清单进行施工。

2.3施工图纸及技术资料

乙方应依据甲方提供的施工图纸及技术资料进行施工,如有疑问应及时与甲方沟通解决。

3.权益保护

3.1工资待遇

3.1.1工资支付方式

乙方工资按月支付,每月末前支付当月工资。

3.1.2工资支付时间

工资支付时间不得晚于每月的一个工作日。

3.1.3工资标准

乙方工资标准按甲方规定的标准执行,具体标准详见附件《工资标准表》。

3.2工作时间与休息休假

3.2.1工作时间

乙方工作时间为每日8小时,每周40小时,具体工作时间由甲方根据工程进度安排。

3.2.2休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

3.3住宿条件与福利待遇

3.3.1住宿条件

甲方负责为乙方提供符合国家规定标准的住宿条件。

3.3.2福利待遇

甲方为乙方提供必要的生活福利待遇,包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育保险等。

4.工程进度与质量要求

4.1工程进度

乙方应按照甲方要求的时间节点完成工程进度,确保工程按期完工。

4.2工程质量标准

乙方施工质量应符合国家及行业相关标准,确保工程质量达到合格水平。

5.安全生产与文明施工

5.1安全生产责任

乙方应严格遵守国家安全生产法律法规,确保施工安全。

5.2文明施工要求

乙方应按照甲方要求,文明施工,保持施工现场整洁,不得影响周边环境。

6.材料与设备供应

6.1材料供应

甲方负责提供工程所需的材料,乙方应按照甲方要求进行使用。

6.2设备供应

甲方负责提供工程所需的设备,乙方应按照甲方要求进行使用。

8.合同履行与变更

8.1合同履行

双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务,任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。

8.2合同变更

任何一方要求变更合同内容,应提前书面通知对方,经双方协商一致后,签订补充协议,作为本合同的组成部分。

9.违约责任

9.1违约行为

若乙方未按合同约定完成工程,或工程质量不达标,或发生安全事故,或违反安全生产规定,视为违约行为。

9.2违约责任

对于违约行为,违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议,应通过友好协商解决。

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