快递企业聘用合同范文.docx

快递企业聘用合同范文

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

鉴于甲方是一家依法注册成立的快递企业，乙方具有从事快递服务的意愿和能力，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供快递服务事宜，达成如下合同条款：

第一条合同期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位工作。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的快递服务区域。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。

3.2乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月基本工资为人民币____元。

4.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的绩效奖金。

4.3甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方制定并通知乙方。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并提供必要的职业危害防护。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

7.1双方协商一致，可以变更本合同内容。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

7.2.1在试用期间被证明不符合录用条件的；

7.2.2严重违反甲方规章制度的；

7.2.3严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

7.2.4被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

7.3.1未按照本合同约定支付劳动报酬的；

7.3.2未依法为乙方缴纳社会保险费的；

7.3.3甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

7.3.4法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

7.4本合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

第八条违约责任

8.1甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

8.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决

9.1双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_____________________

日期：____年____月____日