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2025年国家开放大学《个人与团队管理》形考任务1-参考答案.pdfVIP

2025年国家开放大学《个人与团队管理》形考任务1-参考答案.pdf

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2025·-2025···

海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。——林则徐

国家开放大学《个人与团队管理》形考任务1-10参考答案

形考任务一

1、关于目标,说法正确的有()。

①目标是个人、部门或整个组织所期望的成果;②思考目标的过程就是确认自身价值的过程;

③思考目标的过程就是增强自信心的过程;④目标让人不断受到激励和鞭策;⑤在头脑中确定

目标是走向成功的最后一步

A.①②③④

B①③④⑤

.

.

c①②④⑤

D.①②③⑤

2、通过测试,可以知道个人擅于使用哪个半脑。对于个人的左右脑分工,说法正确的是()。

A.个人应该经常使用擅于使用的半脑

B.大脑的能力不可开发,所以对不擅于使用的半脑无能为力

C.在思维时,应该左右半脑同时使用,即全脑思维

D.如果你擅于想象,而不善于逻辑,说明你左脑比较“发达”

3、刘总是团队的领导者,近期举行了一次会议,他是会议主持人。针对最近出现的问题,

让大家提出各种解决问题的想法,不管想法多么离奇。刘总规定在其他团队成员发表自己的想

法时,任何人不准提出异议,也不准做出任何批评建议,但是刘总可以做一些启发性的发言和引

导。可以看出刘总在这次会议中运用了()。

A.德尔菲法

B.电子会议

C.头脑风暴法

D.名义群体法

4、关于头脑风暴法的第一个阶段,做法不正确的是()。

A.尽可能地多提一些想法

B.不要判断、批评或思考

C.简要记下这些想法

D.谨慎思考,避免出现荒谬想法

5、如果小型团队利用电子头脑风暴法开会,收效不一定高。这体现了电子头脑风暴法的()

的缺点。

A.效率受规模限制

B.社会互动减少

C.权威损失

D.缺乏赞许

6、小赵决定提高自己的自我认知能力,()对他提高自我认知能力没有帮助。

A.通过观察反思自己的行为

B.通过阅读反思自己的行为

C.通过批评反思自己的行为

D.通过讨论反思自己的行为

7、能够使自我得到收获的反馈就是有益的反馈,但在()的情况下,获得的反馈是无益的

2022年-2023年最新

臣心一片磁针石,不指南方不肯休。——文天祥

反馈。

A.当你想学习和提高

B.当你认为反馈是无价值时

c.当你主动寻求反馈时

D.当反馈来自于你尊敬的人时

8、关于SWOT分析法中字母与其对应的含义,说法不正确的是()。

A.S——优势,W——劣势

B.W——劣势,0——机会

C.O——机会,T——威胁

D.S——劣势,T——机会

9、个人SWOT分析中,首先应对()进行分析。

A.外部环境

B.你的威胁

C.你的机会

D.自身条件

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