- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。——《周易》
大学生在校表现情况自我总结
大学生在校表现情况自我总结「篇一」
一、前言
职业生涯规划是指个人结合自身情况、眼前机遇和制约因素,为自己确立职业
目标选择职业发展路径、确定学习计划、为实现职业生涯目标而预先设计的系统安
排。作为当代大学生,我们应该有明确的学习目标,制定好适合自己的职业生涯规
划,规划好自己的人生,努力实现自己的梦想。
二、自我分析
古语云:“金无足赤,人无完人。”每个人都有自己的优点和缺点,世上并不
存在尽善尽美的人。要想做好职业生涯规划,首先要认清自己,包括性格、爱好、
言行等等。这样才能扬其长,避其短,才能更好的面对人生。
经过几次性格测试,我属于紧张型的人,有适应性,不说惊人的言论,领导才
能较差,适合于要求精细的工作,如:计算、管理等机械性的工作。职业如:医
生、律师、科学家、机械师、技术员、出版家、哲学家、工程师等。
另外,我在同学间进行了“在你眼中我是一个怎样的人”为主题的问卷调查,
下面是几位同学对我的评价:
(这里省略了,自己调查一下吧)
综合测试与问卷调查,我自己认为我是一个比较内向的人,不善于交际,但能
够对人真诚,因此我的朋友虽然不是很多,但是个个都能以诚相待。其次,我的脾
气变化无常,心情好的时候不爱发脾气,心情不好的时候就比较暴躁,但总体来说
属于稳重、沉着类型的。
在爱好方面,我喜欢音乐和电影,比较讨厌嘈杂的环境。运动方面我喜欢乒乓
球和羽毛球,不怎么喜欢运动量大的活动,身体素质还说的过去不是很差。
三、职业分析
(1)个人的职业选项
我学的是土木工程专业,并且侧重于工程技术方向,理想的职位有:建筑工程
师、结构工程师、技术经理、项目经理等。毕业后打算向技术经理或项目经理的职
务奋斗。
博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》
(2)选择理由
随着中国房地产业的发展,土木建筑业对工程技术人才的需求也随之不断增
长。在很多城市的人才市场上,房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一
位。随着经济发展和路网改造,城市基础建设工作不断深入,土建工程技术人员在
当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。因此,土木工程技术人员一直有着不
错的就业前景。
土木工程技术人员要求有严谨的工作作风,认真负责的工作态度,还要有很强
的适应性,能够适应在各种条件和场合下工作,应具备正确的决策能力。这些要求
也比较符合我的性格特征,因此我选择工程技术方向。
(3)与职业选择目标的差距
我们现在还没有开专业课,对专业理解不够深刻,只是大体了解。另外,工作
经验是一名好的工程人员所必备的素质,要想成为项目经理还要具备很强的人际交
往能力,这些对我都是不小的挑战。
四、专业就业方向及前景分析
土木工程专业就业方向很多,大体可分为四种。(1)工程技术方向(2)设
计、规划及预算方向(3)质量监督及工程监理方向(4)公务员、教学及科研方向
就拿我选择的工程技术方向来说,就业面广,选择的机会多。专家分析:随着
我们执业资格认证制度的不断完善,土建行业工程人员不但需要精通专业知识和技
术,还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全
国一、二级注册建筑师,全国注册土木工程师,全国一、二级注册结构工程师等。
需要注意的是这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经
您可能关注的文档
- 2025年学英语四年级KP报纸答案.pdf
- 2025年学生劳动的自我评价(通用6篇).pdf
- 2025年学校采购管理制度.pdf
- 2025年学校教学质量评估方案精选五篇.pdf
- 2025年学年度上学期教育技术装备工作总结.pdf
- 2025年学习《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》学习心得体会3篇.pdf
- 2025年妊娠合并性传播疾病的护理及注意事项.pdf
- 2025年大连市建设工程评标专家考试单选题复习内容.pdf
- 2025年大班健康教案(精选20篇).pdf
- 2025年大工秋《水力学》在线作业1、2、3答案.pdf
- 2024年学校党总支巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料3.docx
- 2025年民主生活会个人对照检查发言材料(四个带头).docx
- 县委常委班子2025年专题生活会带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一等“四个带头方面”对照检查材料四个带头:.docx
- 巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料5.docx
- 2024年度围绕带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等“四个方面”自我对照(问题、措施)7.docx
- 2025年度民主生活会领导班子对照检查材料(“四个带头”).docx
- 国企党委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头).docx
- 带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一等(四个方面)存在的问题整改发言提纲.docx
- 党委书记党组书记2025年带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等“四个带头”个人对照检查发言材料.docx
- 2025年巡视巡察专题民主生活会对照检查材料.docx
最近下载
- 2023年华东师范大学软件工程专业《操作系统》科目期末试卷B(有答案).docx VIP
- 广东省深圳市2024年中考物理一轮复习讲义第4章物态变化考点知识梳理+例题+满分必练.docx VIP
- 职业技能鉴定考试参考题目答案:眼镜验光员(技师).docx VIP
- 环境科学概论课件.ppt VIP
- 深度解剖华为虚拟股权激励方案(最全版,含持股比例).doc VIP
- 职业技能鉴定考试参考题目答案:眼镜验光员(高级).docx VIP
- (完整版)工程竣工验收报告样表.pdf
- 职业技能鉴定考试参考题目答案:眼镜验光员(中级).docx VIP
- 统编版语文七年级上册 8 《世说新语》二则教案.docx VIP
- 2023年华东师范大学软件工程专业《操作系统》科目期末试卷A(有答案).docx VIP
文档评论(0)