工会工作总结 2024年年度工会工作总结8篇.docx

工会工作总结2024年年度工会工作总结8篇

篇1

工会工作总结

一、引言

在过去的一年里，我们工会紧紧围绕公司的发展战略和员工需求，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。在此，我对2024年度工会工作进行总结，以梳理过去一年的成果与不足，为今后的工作提供参考。

二、工会工作的总体回顾

在公司的正确领导下，我们始终坚持以服务员工为宗旨，以构建和谐劳动关系为目标，积极推进各项工作。今年，我们主要完成了以下几个方面的工作：

1.加强组织建设，提升工会服务水平。我们不断完善工会组织体系，加强基层工会建设，提高工会干部素质，确保工会工作的高效开展。

2.维护员工权益，促进劳资和谐。我们积极参与劳动争议调解，关注员工生产生活，切实维护员工合法权益。

3.丰富文化活动，增强企业凝聚力。我们组织开展了各类文体活动，如员工运动会、文艺晚会等，丰富了员工的业余生活，增强了企业的凝聚力。

4.关爱员工福利，落实关爱措施。我们关注员工生活，积极为员工谋福利，如开展困难职工帮扶、节日慰问等活动，让员工感受到工会的关怀。

三、具体工作内容及成效

1.组织建设工作

（1）完善工会组织体系。今年，我们对工会组织进行了全面梳理和优化，确保工会组织的覆盖面更广、更加高效。

（2）加强基层工会建设。我们通过开展培训、交流等方式，提高基层工会干部的素质和能力，使其更好地服务于员工。

2.劳资关系协调

（1）积极参与劳动争议调解。我们加强与人力资源部门的协作，及时介入劳动争议，化解矛盾，确保劳动关系的和谐稳定。

（2）关注员工生产生活。我们深入了解员工的工作和生活状况，及时反映员工的诉求和建议，为公司决策提供参考。

3.文化建设活动

（1）举办员工运动会。我们组织了多场员工运动会，如篮球赛、足球赛、趣味运动会等，增强了员工的团队精神和凝聚力。

（2）举办文艺晚会。我们组织了多场文艺晚会，让员工在轻松愉快的氛围中感受到企业的关怀和温暖。

4.员工福利工作

（1）开展困难职工帮扶。我们积极为员工排忧解难，如为困难职工提供帮扶、资助等，让员工感受到工会的温暖。

（2）节日慰问活动。我们在春节、端午、中秋等传统节日，为员工发放福利品和节日慰问金，让员工感受到企业的关怀。

四、存在问题及改进措施

1.工会活动参与度不高。部分员工对工会活动的参与度不高，需要我们进一步加大宣传力度，提高员工的参与意识。

2.工会干部素质有待提升。部分工会干部在组织能力、协调能力等方面还有待提升，需要我们加强培训和指导。

3.员工福利政策需进一步优化。部分员工福利政策存在不合理之处，需要我们深入了解员工需求，进一步完善和优化福利政策。

针对以上问题，我们提出以下改进措施：

1.加强宣传引导。通过多种形式宣传工会活动的重要性和意义，提高员工的参与意识。

2.加强培训和指导。对工会干部进行定期培训和指导，提高其组织能力和协调能力。

3.优化福利政策。深入了解员工需求，结合公司实际情况，对福利政策进行完善和优化。

五、展望未来

展望未来，我们将继续坚持以服务员工为宗旨，以构建和谐劳动关系为目标，积极推进各项工作。具体计划如下：

1.进一步加强组织建设，优化工会组织体系，提高工会服务水平。

篇2

一、引言

2024年，我们在上级工会的正确领导下，坚持围绕中心，服务大局，加强自身建设，增强活动动力，团结和引导广大职工为企业的可持续发展贡献力量。在此，我们回顾过去一年的工作，总结经验，找出不足，为今后的工作提供借鉴和参考。

二、主要工作及成效

1.加强组织建设，提升工会工作水平

我们不断加强组织建设，完善各级工会组织架构，提升工会工作水平。通过开展业务培训、交流学习等活动，提高工会干部的业务能力和素质。同时，我们积极发展会员，扩大工会组织的影响力和凝聚力。

2.开展丰富多彩的活动，增强职工凝聚力

我们围绕企业中心工作，开展了一系列丰富多彩的活动。如举办职工运动会、文艺晚会、技能比赛等，这些活动不仅锻炼了职工的身体和技能，还增强了职工之间的凝聚力和团队合作精神。

3.维护职工权益，关注职工福利

我们始终关注职工权益和福利，通过开展座谈会、问卷调查等方式，及时了解职工的需求和困难。在遇到问题时，我们积极与行政部门沟通协商，争取为职工争取更多的权益。

4.加强对外交流，拓展合作领域

我们积极参与各类社会活动和行业交流，拓展合作领域。通过与其他单位合作举办活动、交流经验等方式，不仅提升了工会