2025年党建工作与生产经营深度融合研究.pdfVIP

臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

党建工作与生产经营深度融合研究

摘要：坚持党的领导、加强党的建设是国企的“根”和

“魂”。面对新时代新局面，为更好促进和保障企业的高质

量发展，进一步明确和深化企业战略方向，应该结合企业的

发展特征和阶段，把加强党的领导和生产经营统一起来，形

成长效化、全方位的融合机制，更好地提升企业发展水平。

关键词：党建工作；生产经营；深度融合

企业党建是基层组织建设的重要内容，是全面推进新时代

党的建设新的伟大工程的重要组成部分。在生产经营工作实

践中，面对复杂多变的市场环境，为更好地保障和推动企业

发展，应该全面将党建与生产经营工作统筹协调融合起来，

在融入上下功夫、在结合上求实效，切实推动基层党建与生

产经营全面融合全面进步全面过硬，把政治优势转化为发展

强势，最终实现党建与经营工作双融双促。

一、党建与生产经营工作融合的现状分析

当前，公司党建工作与生产经营工作之间的融合情况并不

乐观，尚存在着较为突出的现实问题，具体表现在以下几个

方面：

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

一是党建工作与经营工作对象不同，党建工作主要是做人

的工作，经营工作主要是做事物的工作，正因为管理内容存

在着显著的差异，使得在融合发展的过程中存在着较为突出

的问题，容易出现“两张皮”的现象，从而造成融合度不高

或融合发展受限。

二是党建工作与经营工作考评体系不同，在融合过程中容

易出现前后不-致的现象，同生产经营工作相比，党建工作更

多是在潜移默化之中发挥作用，尤其是在思想引领以及政治

素养教育等方面，但生产经营工作发展则以月、季、年为周

期进行目标考核，从而造成前后不一致的现实问题。

二、党建与生产经营工作融合的路径

推动企业党建工作与生产经营深度融合，是企业保持正确

发展方向的关键，是企业党建工作的生命力之所在。想要实

现党建工作与生产经营深度融合，就要守正创新推进基层党

建“三基本”建设和“三基”工作有机结合，在“融”上下

足功夫。

一是聚焦“思想融合”，推动学习教育一体化。坚持“抓

生产从思想入手，抓思想从生产出发”，将党史学习教育、

主题教育、廉洁教育搬到生产安全、技术技能的培训课堂，

把安全生产知识、经营管理要点放到中心组学习、支部“三

会一课”之中。

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

二是聚焦“业务融合”，推动党政行动一体化。紧扣生产

经营，发挥组织工作、宣传思想工作和群团工作优势，让融

合有目标、有抓手、有动力、有保障。坚持大抓基层不松劲，

把生产经营工作的难点作为基层党组织工作的重点，创新工

作载体和方式，推进规定动作标准化、自选动作特色化、党

务管理信息化、党员队伍示范化、政工队伍专业化。

三是聚焦“载体融合”，推动示范作用一体化。深度挖掘

党建工作和生产经营的契合点，优选以党员责任区示范岗、

党史学习教育、典型选树、党建结对等活动为载体，围绕企

业生产经营中心工作，探索党建与业务融合发展的新路径，

坚持党建引领，通过创新学习和具体的载体活动，实实在在

地解决工作中、思想上的问题，努力做到党建与业务深入融

合，同频共振。

四是聚焦“机制融合”，推动工作格局一体化。整合党建

工作与生产经营管理优势和特点，创建党建品牌，坚持党建

开路、党群协同、全员参与，构建“一党委一品牌、一支部