实干争先 再创佳绩 —— 高分议论文写作指导备战 2025 年高考语文 1 月热点时事 学案.docx

实干争先再创佳绩——高分议论文写作指导备战2025年高考语文1月热点时事学案

一、热点内容介绍

中铁十五局集团轨道交通运营公司朔黄铁路运输处在2024年取得了令人瞩目的成绩，截至2024年12月31日18时，已顺利实现安全运营8427天。

在过去的这一年，朔黄铁路运输处秉持“制度管人，流程管事，体系运行，文化先行”的发展理念，在深化改革、科学管理的道路上稳步前行。从制度修订完善，到工作流程规范，再到管理体系健全以及文化引领发展，每一个环节都为其高质量发展奠定了坚实基础。

在安全保障方面，朔黄铁路运输处严格遵循“制度管人，流程管事”的原则，全力卡控安全源头。按照“三管三必须”重新修订完善了《安全生产事故应急救援预案》等10项现场处置方案，健全了全员《安全生产责任制》等制度，并签订《安全包保责任书》《岗位安全承诺书》，形成了“大安全”局面，确保安全工作人人有责、人人监管，有力保障了各项业务的安全平稳推进。各级管理人员采用“四不两直”的方式参加班前会教育达734次，排查重大隐患107次，及时消除危险源，筑牢安全屏障。同时，将全员安全生产责任制落实情况、当前突出问题及关键环节科学纳入评价体系，使安全管理基础工作扎实深入。在这些安全举措的推动下，朔黄铁路运输处全年接发列车188380列，两万吨列车开行24838列，车务五站装卸车101列，黄骅港重车对位26026列，打磨完成2138.9公里，铣磨完成83.1公里，铣打磨作业超前超额完成年度目标任务，天窗验收合格率达100%，检修修程机车107台次，海外尼日利亚阿布贾城铁项目和杭州地铁维管工队自入场以来工作进展平稳。

在价值创造领域，朔黄铁路运输处自2024年起重点打造“人才培养、技术创新、价值创造、幸福生活”四个基地。在人才培养上，狠抓员工日常培训学习，通过考试为159名员工定岗、转岗，实现人岗匹配，助力企业发展。在技术创新方面，扩容改造创新工作室，“一种铁路车辆偏载检测装置”列入中铁十五局集团公司年度科技研发课题，“一种水压试验牌砸标机”等两项科研项目正在申报，高压隔离开关风缸、压缩机出气口加热等多项技术已完成改造，还成立了铁路车辆偏载研制小组，致力于解决技术难题，提升运输安全系数。以“价值创造年”为主线开展工作，要求全体党员践行“三个出来”“四个表率”，确保年度生产经营目标达成，通过“4+2+N”模式推进价值创造能力体系建设，被业主评树为“价值创造”标杆单位。在打造幸福生活方面，持续加大对员工的关心关爱力度，以“我为群众办实事”实践活动为契机，解决员工子女入学难、大龄单身青年婚恋等问题30余项。

在文化建设方面，秉承“文化先行”的理念，深入贯彻落实集团、公司“爱企业、讲诚信、争第一”的要求，引导全体员工统一思想和行动。结合自身实际，凝练出“诚信运营、创新争先、精品卓越、安全和谐”的16字朔黄文化，并将其作为新员工入职“第一堂课”进行宣讲，强化文化在人才培育和力量凝聚方面的引导作用，营造出高效且充满人文关怀的工作环境。

二、议论文写作要点剖析

（一）审题立意精准把握

从实干精神对事业成功的关键作用角度立意：可立意为“实干铸就辉煌，奋斗书写篇章”，着重阐述朔黄铁路运输处通过扎实的安全举措、全力的价值创造行动以及有效的文化建设，都是实干精神的体现，这种精神促使其在铁路运输事业上取得成功，强调实干精神在任何事业发展中的核心地位，引导关注实干对于实现目标的重要性。例如详细讲述朔黄铁路运输处各项工作中实干的具体表现和成果。

着眼于创新与实干结合推动发展的视角：以“创新为翼，实干为基，共促发展”为题，深入探讨朔黄铁路运输处在技术创新方面的举措，如科研项目申报、技术改造等，与其实干的工作作风相结合，如何推动企业不断进步，像技术创新助力运输安全和效率提升，阐述创新与实干相辅相成对企业发展的积极影响，启发思考创新与实干在时代发展中的协同作用。可以具体分析创新举措的提出背景、实施过程及带来的效益。

基于团队建设与实干精神关系层面立意：立意为“凝聚团队力量，以实干创佳绩”，详细论述朔黄铁路运输处通过文化建设凝聚员工思想，在安全保障、价值创造等工作中团队成员的协作实干，如各级管理人员参与安全工作、全体员工参与价值创造行动，凸显团队建设与实干精神在取得成绩过程中的紧密联系。例如描述团队在面对复杂任务时如何协作完成。

（二）论据素材巧妙运用

事实论据

袁隆平团队几十年如一日扎根田间地头，经过无数次实验和实践，成功培育出高产杂交水稻，解决了众多人的温饱问题。类似实干精神对事业成功的关键作用，论证实干精神对事业成功的关键作用角度。详细