2025年管理心理学判断题,网络学历答案.pdfVIP

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》学而不思则惘，思而不学则殆

1：现代品质理论认为，领导者的品质是生而具有的。（）

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2：物质自我，即对自己思想意识的存在有自觉的意识。（）

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3：构成权力性影响力的主要成分有品格因素、能力因素、知识因素和感情因素。

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4：目标是一种刺激，合适的目标能够诱发人的动机，规定行为的方向。（）

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5：气质是直接影响活动效率的个性心理特征。（）

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6：期望值是指个人对某项目标能够实现的概率的估计。（）

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7：

管理方格图中的1.9型管理方式，也称作乡村俱乐部型管理。这种类型的管理者只

强调关心人，而不驱使人去生产；（）

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8：权力距离是民族文化的第一个维度。（）

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9：

马斯洛认为，人们喜欢一个安全的、有秩序的、可预测的和有组织的的世界。（）

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10：人的身体状况也影响人的时间知觉的长短。（）

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11：窄的管理幅度确定了组织需要较少的管理层次，组织结构呈“扁平”的形式。

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

学而不思则惘，思而不学则殆

（）

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12：

传统型组织的学习内容包括建立共同愿景、自我超越、改善心智模式、团队学习

和系统思考。（）

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13：

目标管理忽视职工的个人差异，不允许每个人各自设置自己的目标。（）

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14：管理心理学的首要任务是提高企业的劳动生产率。（）

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15：群体的凝聚性是指群体成员彼此吸引以及他们分担彼此困难的程度。

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16：能力是个人对现实的稳定的态度和习惯了的行为方式。（）

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17：效价是指个人对他所从事的工作或所要达到的目标的估价。（