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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

实习生岗位工作合同书一

本合同目录一览

1.实习生岗位工作合同书

1.1定义与范围

1.2实习生的基本条件

1.3实习期限

1.4实习生的工作内容

1.5实习生的工作时间

1.6实习生的待遇

1.7实习生的培训与发展

1.8实习生的考核与评价

1.9实习生的离职与解除合同

1.10保密协议

1.11违约责任

1.12争议解决方式

1.13合同的生效、变更与终止

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条：定义与范围

1.2实习生是指在大学或其他高等教育机构学习，由学校安排至甲方进行实践学习的学生。

第二条：实习生的基本条件

2.1乙方应具备合法的实习资格，并提供相关的学生身份证明。

2.2乙方应具备甲方所需的专业知识、技能和素质。

2.3乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度。

第三条：实习期限

3.1本合同的实习期限为自双方签订之日起至双方约定的终止日期止。

3.2实习期的最短时间为____个月，最长时间为____个月。

3.3双方应在合同终止前一个月内，协商确定是否延长实习期。

第四条：实习生的工作内容

4.1乙方在实习期间，应按照甲方的安排，完成指定的工作任务。

4.2乙方应遵守甲方的作息时间，积极参加实习工作，不得无故缺勤。

4.3乙方应尊重甲方的商业机密，不得泄露任何商业秘密。

第五条：实习生的工作时间

5.1乙方的实习工作时间按照甲方的实际工作需要进行安排，但每周不超过____小时。

5.2乙方在实习期间，享有国家法定节假日休息的权利。

5.3乙方在实习期间，因病、事假等原因需要缺勤的，应提前向甲方提出申请。

第六条：实习生的待遇

6.1乙方在实习期间，甲方不支付工资，但提供实习补贴，标准为每月____元。

6.2乙方在实习期间，甲方不提供住宿，但提供实习期间的午餐。

6.3乙方在实习期间，应自行承担交通费用。

6.4乙方在实习期间，如有加班，甲方按照相关规定支付加班费。

第七条：实习生的培训与发展

7.1甲方应为乙方提供实习所需的培训和指导，帮助乙方更好地完成实习任务。

7.2甲方应为乙方提供实习期间的评价和反馈，帮助乙方提高自身能力。

第八条：实习生的考核与评价

8.1甲方应设立考核机制，对乙方在实习期间的工作表现进行定期考核。

8.2考核内容应包括乙方的专业知识、工作能力、工作态度等方面。

8.3甲方应根据考核结果，对乙方进行相应的评价和反馈。

8.4乙方应认真听取甲方的考核评价，积极改进自身的工作表现。

第九条：实习生的离职与解除合同

9.1乙方如需提前终止实习，应提前一个月向甲方提出书面申请。

9.2甲方应在收到乙方离职申请后，及时办理离职手续。

9.3乙方如有违反合同的行为，甲方有权立即解除合同。

9.4解除合同后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，如归还工作用品等。

第十条：保密协议

10.1乙方在实习期间，知悉的甲方商业机密和秘密，应予以严格保密。

10.2乙方不得以任何形式，泄露或传播甲方的商业机密和秘密。

10.3乙方在离职后，仍应继续承担保密义务，直至甲方宣布保密内容解密。

第十一条：违约责任

11.1乙方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。

11.2甲方违反合同的约定，应承担相应的赔偿责任。

11.3违约责任的承担方式，可由双方协商确定，或依法解决。

第十二条：争议解决方式

12.1双方在履行合同过程中，发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十三条：合同的生效、变更与终止

13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

13.2合同的变更，应由双方协商一致，并书面确认。

13.3合同的终止，应符合合同约定的终止条件。

第十四条：其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：实习生基本信息表

附件二：实习工作计划与任务分配

附件三：实习生培训与发展计划

附件四：实习生考核评价标准

附件五：保密协议

附件六：实习生离职申请表

附件七：实习证明

附件的详细要求和说明：

附件一：实习生基本信息表

详细要求：包含实习生的姓名、性别、出生日期、身份证号码、学校名称、专