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电视综艺制作公司安全管理责任制度

总则

1.为加强本电视综艺制作公司的安全管理，保障员工人身安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

2.公司安全管理工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻“谁主管、谁负责”“管业务必须管安全”的原则，落实全员安全责任制。

安全管理组织架构与职责

1.公司管理层职责

公司总经理为安全管理第一责任人，对公司的安全工作全面负责，定期组织召开安全工作会议，研究解决安全管理中的重大问题，确保安全投入的有效实施，保障公司安全工作符合国家法律法规和行业标准。

分管安全工作的副总经理协助总经理抓好安全管理工作，具体负责制定和完善安全管理制度、组织安全检查、督促隐患整改、开展安全培训和应急演练等工作，对安全工作负直接领导责任。

其他副总经理负责分管业务范围内的安全管理工作，将安全管理要求融入到业务流程中，组织落实分管部门的安全措施，对分管业务的安全工作负领导责任。

2.安全管理部门职责

设立专门的安全管理部门（如安保部），负责公司日常安全管理工作的组织与实施。制定安全工作计划和目标，监督各部门安全责任的落实情况，定期向公司管理层汇报安全工作进展。

负责组织安全检查，对公司办公区域、拍摄场地、设备仓库、后期制作机房等重点部位进行定期巡查和不定期抽查，及时发现并记录安全隐患，下达隐患整改通知书，跟踪整改情况，直至隐患消除。

负责公司安全管理制度、操作规程的起草和修订工作，确保制度的科学性和实用性。组织开展安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和技能，对新入职员工进行三级安全教育培训，对转岗员工进行相应的安全培训。

负责公司消防、安防等安全设施设备的管理与维护，确保其正常运行。建立安全设施设备台账，定期进行检查和维护保养，及时更新和补充损坏或过期的设施设备。

负责公司应急管理工作，制定各类突发事件应急预案，定期组织应急演练，提高公司应对突发事件的能力。在突发事件发生时，及时启动应急预案，组织救援和处置工作，并按规定向上级部门报告。

3.各部门负责人职责

各部门负责人是本部门安全管理第一责任人，对本部门的安全工作负总责。负责将公司安全管理要求分解落实到本部门的每个岗位和员工，确保安全工作与业务工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

组织本部门员工开展安全教育培训和安全活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。定期对本部门的安全工作进行检查和总结，及时发现和消除安全隐患，对不能自行解决的问题及时向安全管理部门报告。

负责本部门设备设施的安全管理，督促员工正确使用和维护设备，确保设备安全运行。对本部门使用的危险化学品、易燃易爆物品等进行严格管理，建立使用台账，落实安全防范措施。

负责本部门人员在外出拍摄、采访等活动中的安全管理，制定相应的安全措施和应急预案，确保人员和设备的安全。在活动结束后，及时对安全工作进行总结和评估，针对存在的问题提出改进措施。

4.员工安全职责

公司全体员工都有维护公司安全的责任和义务，必须严格遵守公司的安全管理制度和操作规程，服从安全管理部门和上级领导的安全管理。

积极参加公司组织的安全教育培训和安全活动，不断提高自身的安全意识和技能。熟悉本岗位的安全风险和防范措施，掌握应急处置方法，能够正确使用和维护本岗位的设备设施。

在工作中发现安全隐患或事故时，应立即向上级报告，并采取必要的应急措施，防止事故扩大。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对本岗位的安全工作提出合理化建议。

安全管理制度

1.安全教育培训制度

新员工入职必须接受三级安全教育培训，包括公司级、部门级和班组级，培训内容涵盖安全法律法规、公司安全管理制度、安全操作规程、应急救援知识等，经考核合格后方可上岗。

在职员工定期进行安全再培训，每年至少进行[X]次，培训内容根据岗位特点和安全形势进行更新，重点加强对新技术、新设备、新工艺的安全培训。

对从事特种作业的员工，必须按照国家有关规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业，并定期进行复审培训。

安全管理部门应建立员工安全教育培训档案，记录员工参加培训的时间、内容、考核成绩等信息，作为员工绩效考核和岗位晋升的依据之一。

2.安全检查制度

公司实行定期安全检查与日常巡查相结合的制度。定期安全检查由安全管理部门组织，每月至少进行[X]次，对公司各部门、各场所进行全面检查；日常巡查由各部门负责人和安全管理人员负责，每天对本部门工作区域进行巡查，及时发现和纠正不安全行为和隐患。

安全检查应制定详细的检查表，明确检查内容、标准和方法。检查人员应按照检查表逐项进行检查，对发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患部位、隐患描述、整改要求、整改期限等。

对检查出的安全隐患，能立即整改的应立即整改；不能立即整改的，应下达隐患整改通知