2025年班前会安全的讲话稿 .pdfVIP

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

班前会安全的讲话稿

煤矿班前会是煤矿管理的前沿交换信息阵地,是安全生产管理人员

下井检查回来反馈传递井下生产一线安全隐患的有效渠道。班前会讲

话怎么写呢?下面是店铺整理的班前会讲话资料，欢迎阅读。

篇1：班前会讲话

组织召开班前会的现场管理责任人不讲安全，职工有权不开工。

这是我们煤炭企业多年来形成的规矩，也是规程措施的强硬要求，更

是我们的优良传统和安全文化的重要组成部分。下面是我的班前会发

言：

现在又是四季度了，又到了年终岁尾。每年的这个时候，从集团

公司到矿到基层单位，都要开展决战四季度实现安全年的动员。既然

是决战，这就表明各级领导把这个时段的工作是当作一场战役来规划、

来实施、来督导的。每年一个安全决战，这个决战并且都安排在一年

中的最后一个季度、一个月份，这已经形成了一个规律、一个模式和

一个墨守。目的只有一个，那就是让职工、让家庭、让岗位、让班组、

让基层单位以至到整个集团公司，都安安全全、顺顺利利完成阶段内

的工作，为一个循环划上一个圆满的句号，然后从零开始。

决战四季，安全第一。这个第一，说的是一切工作围绕安全，一

切工作的好坏要用安全来衡量。安全是所有工作的一票否决项目。大

道理相信大家都懂，在日常的政治学习、安全活动、安全会议等活动

上我们掌握得已经比较透彻了。作为班组现场管理的第一责任者，在

决战四季度的安全工作上，我要向本班组的同志们灌输几个观点，剖

析一些问题，更新一点观念，并通过我所讲的这些东西，成为大家的

共识，我想这次班前会的实效就出来了。

一是，不要急于工作，要先检点习惯。很多时候，往往是，班前

会一散，大家就进入工作岗点投入工作，表面看工作热情蛮高，其实

不是这样的。起码我不希望大家这样。应当这样?首先要检点自己的好

习惯是否兑现了。这些习惯我想用这样一个顺序给大家列一列：班前

会(包括认真听，然后签字确认)——按照劳动保护要求着装——检查

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

上岗证——根据班前会安排和岗点的具体工作，考虑一下这个班的工

作量，确定先干什么、后干什么、需要多长时间完成、剩余的时间如

何安排——岗位危险源辨识——最后才是投入工作。实事求是地说，

我们的工作时间与我们的工作量，并非钉是钉铆是铆的成正比，也就

是说，在八小时的工作时间内完成我们当班的工作绰绰有余。当然，

我们门卫执勤是个特殊的岗位，熬的是时间，盯的是责任，但也应当

履行以上的好习惯的步骤。

第二，不要过于紧张，要保持平和心态。一说安全，特别是“决

战年终”这样严肃的字眼，大家可能会莫名地感到紧张，甚至不知所

措。从某种意义上说，“决战四季度，实现安全年”是一种态度，是

一个提醒，如果你把这种提醒当成了一种负担甚至影响到你的安全行

为，那就适得其反了。要保持平和的心态。什么样的心态才是有利于

安全的平和心态?举几个具体的实例：在道路上卫生清理要做到瞻前顾

后，不影响人员和车辆通行，不受人员车辆对自身造成伤害;门卫人员

上岗能做到肩章、帽徽、手套配备齐整，步伐、行礼规范，与外来人

员接触不卑不亢等等。这都是心态平和表现出的沉稳和规范。总之，

在四季度工作中，要一如既往履行好岗位职责、遵守好单位的规章制

度，加强安全管理不是要你“锦上添花”，而是要提醒你不能“放松

警惕、疲劳应战”。

第三个方面，不要“想当然”，要“尊重”规程措施、文