二零二五年度养老院护理员劳动合同示范文本6篇.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度养老院护理员劳动合同示范文本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1护理员姓名

1.2护理员身份证号码

1.3养老院名称

1.4养老院注册号

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作时间

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2岗位工资

4.3绩效奖金

4.4加班工资

4.5休假工资

4.6社会保险

4.7住房公积金

4.8其他福利待遇

5.工作时间及休息

5.1工作时间安排

5.2休息日及节假日安排

5.3加班安排

6.安全生产及劳动保护

6.1安全生产责任

6.2劳动保护措施

6.3事故处理

7.离职及违约责任

7.1离职条件

7.2离职手续

7.3违约责任

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密义务

8.3违约责任

9.解除合同的条件

9.1单方解除合同

9.2双方协商解除合同

9.3不可抗力解除合同

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定

11.1通知方式

11.2合同附件

11.3合同解释

12.合同生效

13.合同变更

14.合同解除

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1护理员姓名：

1.2护理员身份证号码：05678

1.3养老院名称：阳光养老院

1.4养老院注册号：ABCD0

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

2.3合同续签条件：根据双方协商及工作表现，可续签至下一自然年度

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位：护理员

3.2工作职责：

3.2.1负责老人的日常护理，包括饮食、起居、个人卫生等

3.2.2监督老人的用药，确保用药安全

3.2.3定期对老人进行健康检查，发现异常情况及时上报

3.2.4参与养老院组织的各项活动，提高老人的生活质量

3.3工作时间：

3.3.1工作时间为每日8小时，每周40小时

3.3.2具体工作时间根据养老院实际情况和工作需求安排

4.工资及福利待遇

4.1基本工资：每月人民币3000元

4.2岗位工资：每月人民币500元

4.3绩效奖金：根据年度绩效评定，最高可达月工资的10%

4.4加班工资：按照国家规定支付加班工资

4.5休假工资：享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇

4.6社会保险：养老院按照国家规定为护理员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

4.7住房公积金：养老院按照国家规定为护理员缴纳住房公积金

4.8其他福利待遇：提供工作服、节日福利、年度体检等

5.工作时间及休息

5.1工作时间安排：

5.1.1工作时间分为早班、中班、晚班，具体安排由养老院根据工作需要确定

5.1.2每班工作时间8小时，每班次之间休息时间2小时

5.2休息日及节假日安排：

5.2.1每周安排1天休息日，具体休息日由养老院根据工作需要确定

5.2.2国家法定节假日按照国家规定放假

5.3加班安排：

5.3.1加班需提前一天向主管申请

5.3.2加班工资按照国家规定支付

6.安全生产及劳动保护

6.1安全生产责任：

6.1.1养老院负责为护理员提供安全的工作环境

6.1.2护理员应遵守养老院的安全规章制度，确保自身及老人的安全

6.2劳动保护措施：

6.2.1养老院为护理员提供必要的安全防护用品

6.2.2定期对养老院设施进行检查和维护，防止安全事故发生

6.3事故处理：

6.3.1发生安全事故时，护理员应立即采取应急措施，并上报主管

6.3.2养老院应及时处理事故，对受伤人员给予必要的医疗救治

7.离职及违约责任

7.1离职条件：

7.1.1护理员因个人原因提出离职，需提前30天向养老院提出书面申请

7.1.2养老院因工作需要或护理员严重违反合同规定，可随时解除合同

7.2离职手续：

7.2.1护理员离职前，需完成工作交接，确保老人护理工作顺利进行

7.2.2养老院应在护理员离职后30日内支付其工资及应得福利

7.3违约责任：

7.3.