- 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
君子忧道不忧贫。——孔丘
2025年控编减编工作方案
,
在当前经济形势下,为了提高组织效率,减少不必要的行政成
本,我省决定进一步深化控编减编工作。重点是强化机构精简、优化
职能配置,以实现机构更加精干高效、职能更加明确突出的目标。
首先,明确工作目标。我们将逐步精简机构设置,优化职能配
置,总体实现机构规模不增加、职能不增加、编制不增加、事业单位
人员总量不增加的目标。并逐步缩减不必要的行政机构和人员,规范
事业单位编制管理,保障事业单位人员合法权益。
具体来说,一是深化机构精简。通过清理、撤销、整合、合并不
必要的机构,逐步减少中间层级组织,优化机构设置。二是优化职能
配置。根据部门职能要求,划定边界,明确工作职责,划分管理权
限,实现职能配置更加合理、职责更加明确。三是强化绩效考核。建
立健全绩效评价制度,实行绩效目标管理,强化责任追究,确保工作
实效。
总之,我们将以更加务实的措施,更加精准的工作目标,更加严
格的绩效评价,推动控编减编工作不断取得新成效。我们相信,在全
省干部群众的共同努力下,一定能够实现控编减编工作的圆满成功。
第1页共1页
文档评论(0)