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急诊科主管护师年终总结个人7篇

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一、引言

过去的一年，急诊科在院领导及护理部的正确领导下，全体护理人员共同努力，较好地完成了科室各项工作任务。现将一年来急诊科护理工作总结如下：

二、主要工作及成效

1.急救护理工作

在过去的一年中，急诊科共接诊患者[XX]人次，其中外伤患者[XX]人次，急腹症患者[XX]人次，心脑血管疾病患者[XX]人次，其他患者[XX]人次。急诊科护理人员严格按照医院及科室制定的各项规章制度及操作流程进行护理工作，确保了医疗护理安全。

在急救护理工作中，急诊科护理人员充分发挥了“急先锋”的作用，时刻保持高度警惕，时刻坚守工作岗位。在抢救患者的过程中，护理人员能够迅速、准确地完成各项急救操作，为患者的救治赢得了宝贵时间。同时，护理人员还积极与医生沟通，共同制定治疗方案，为患者提供最佳的急救护理服务。

2.护理质量提升

为了提高护理质量，急诊科护理人员积极参与护理部组织的业务培训和学习活动。通过学习，护理人员不仅提高了自己的业务水平，还增强了团队协作能力和应急能力。在护理部组织的技能考核中，急诊科护理人员取得了优异的成绩。

同时，急诊科还开展了“优质护理服务”活动，护理人员通过学习相关知识和技能，为患者提供更加优质、全面的护理服务。在活动中，护理人员能够耐心、细致地对待每一位患者，积极与患者沟通，了解患者的需求和意见，为患者提供个性化的护理服务。

3.护理安全管理

在护理安全方面，急诊科护理人员时刻保持高度警惕，严格遵守护理安全相关规章制度。在操作过程中，护理人员能够认真执行“三查七对”制度，确保患者的用药安全和护理安全。同时，护理人员还积极学习相关法律法规知识，提高自己的法律意识和安全意识。

二、存在问题及改进措施

1.人员配备不足

目前急诊科护理人员配备仍不足，导致护理人员工作压力较大。在繁忙的工作中，护理人员容易出现疲劳和疏忽现象。因此建议医院能够增加急诊科护理人员配备数量，减轻护理人员工作压力。

2.培训需加强

虽然急诊科护理人员已经参加了多次培训和学习活动，但仍有部分护理人员存在操作不规范、沟通不畅等问题。因此建议医院能够加强对急诊科护理人员的培训力度和频率，提高护理人员的业务水平和团队协作能力。

3.服务态度需提升

尽管急诊科护理人员已经通过学习相关知识和技能来提升服务态度但仍有部分护理人员存在服务态度不佳、对患者不够耐心等问题。因此建议医院能够加强对急诊科护理人员的服务态度培养和教育力度提升护理人员的服务质量和患者满意度。

三、结论与展望

总体来说急诊科护理工作在过去的一年中取得了显著成效但也存在一些问题和不足之处。在未来的工作中我们将继续努力提升护理质量和服务水平为患者提供更加优质、全面的急救护理服务。同时我们也希望医院能够加强对急诊科护理人员的支持和关注解决现存问题推动急诊科护理工作再上新台阶。

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一、背景

在过去的一年里，我在急诊科担任主管护师的职务，致力于为患者提供优质的护理服务。面对各种紧急情况，我带领护理团队克服种种困难，不断提高护理服务水平，确保了患者的安全和健康。本报告旨在总结过去一年的工作成果、经验和教训，以及对未来的展望。

二、工作内容及成果

1.患者护理工作

在过去的一年中，我带领护理团队完成了大量的患者护理工作。我们注重患者的全面护理，包括生活基础护理、医疗操作配合以及心理关怀等方面。通过我们的努力，患者的满意度得到了显著提高。

（1）生活基础护理

我们加强了患者的生活基础护理，包括饮食指导、日常清洁、体位调整等。通过细致入微的护理，患者的舒适度得到了很大提高。

（2）医疗操作配合

在医疗操作配合方面，我们与医生紧密合作，确保各项医疗操作的顺利进行。同时，我们不断学习和掌握新的护理技能，以应对各种紧急情况。

（3）心理关怀

我们注重患者的心理关怀，通过沟通交流，帮助患者缓解焦虑、恐惧等不良情绪。同时，我们还为患者提供心理疏导和健康教育，帮助患者树立信心，积极配合治疗。

2.团队建设与培训

（1）团队建设

我注重团队建设，通过组织各种活动，增强团队凝聚力。同时，我还加强与团队成员的沟通交流，了解他们的需求和困难，尽力提供帮助。

（2）培训

我们开展了多种形式的培训活动，包括内部培训、外部培训和在线学习等。通过培训，团队成员的护理技能得到了提高，团队的整体素质也得到了提升。

3.科研与学术交流

（1）科研

我积极参与科研项目，通过实践研究，不