2025年总经理聘用合同参考范文(四篇) .pdfVIP

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

2025年总经理聘用合同参考范文

聘请方：_____（以下简称甲方）

应聘方：_____（以下简称乙方）

甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，

提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。

一、聘用内容

甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。

二、聘用期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、担保方式

风险抵押金。乙方须于每年的____月____日前向甲方交付当年度

聘用经营风险保证金人民币____元，作为乙方全面履行本合同的担

保。

四、权利义务

（一）甲方由董事会行使下列职权

1.公司的经营方针和投资计划；

2.制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

3.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

4.决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；

5.监督乙方的工作

（二）乙方：

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丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

1.对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职

权，并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产，长效管理，保值

增值。

2.遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方

案，拟订公司的基本管理制度；

3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改

动，应经董事会同意；

4.对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质

押、出租、赠与等；

5.聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；

6.不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；

7.应于每月____日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表；

8.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人

员；

9.公司章程和董事会授予的其他职权。

五、费用指标

乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币____万元；如超出，

则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为：

_____

六、工资福利

聘用期间每年基本报酬为人民币____元（含社会保险、福利

等），按月平均预支，年终结算。乙方按本合同履行义务，同时还可

按公司年销售额的____%分取报酬，年终结算。

七、合同解除

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乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，或者甲方

董事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方

解除合同，并不承担任何责任。

八、合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间

的甲方资产进行清产核资，清产核资由中国注册会计师的验证；双方

办理移交手续，移交程序为：_____

九、违约责任

任何一方均不得单方终止本合同。如一方单到期限方终止合同，

应向对方