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非全日制用工合同

非全日制用工合同1

甲方（用人单位）名称：xxxxx

法定代表人（主要负责人）或者托付代理人

注册地址:xxxxx

联系电话:xxxxxxx

乙方（劳动者）姓名：xxx

居民身份证号xxxxxxxxxxxxx

户口所在地xx省xxx（市）xxx区（县）x乡x镇x村

邮政编码xxxxxxx

现住址联系电话xxxxxxxxxx

依据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条甲乙双方可以随时终止本合同。

二、工作内容

其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当工作。

甲方依据工作要求对乙方进展必要的职业技能培训。

乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。

三、工作时间

第三条乙方每周工作日，分别为周；每日工作小时。

四、劳动酬劳：

第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时元。

甲方向乙方支付工资形式为（直接发放/托付银行代发）。支付周期不得超过15日。

五、社会保险

第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

注：假如当地无法单独缴纳工伤保险，甲方需要为乙方办理雇主责任保险，或者由乙方自行缴纳工伤保险，费用由甲方担当（甲方需要保存证据）。

六、劳动爱护和劳动条件

第六条甲方依据生产岗位需要，根据国家有关劳动安全卫生规定对乙方进展安全卫生培训和职业培训，为乙方供应如下劳动爱护条件和劳动防护用品：

七、劳动争议处理

第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

八、其他

第八条甲乙双方商定的其他事项

第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方（公章）xxxxxxxxxxxx乙方（签字或盖章）xxxxxxxxxxx

法定代表人（主要负责人）或托付代理人xxx

（签字或盖章）

签订日期：20xx年x月x日

非全日制用工合同2

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

身份证号码：

住址：

联系电话：

依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着公平自愿、协商全都、公正公正、诚恳信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。

一、工作内容和工作地点

第一条乙方同意依据甲方工作需要，担当工作（工种），乙方的工作任务或职责是工作。

其次条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商全都，可变更本合同。

第三条乙方应根据甲方的要求，根据甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。

二、劳动合同期限

第四条合同期限

第五条双方同意按一下第种方式确定本合同期限：

第六条有固定期限：从年月日起至年月日止。

第七条以完成肯定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。

第八条劳动合同到期后，若双方无异议，可按本合同连续执行，而无需再行签订合同。

三、劳动酬劳

第九条甲方按以下第种方式，以货币形式支付乙方工资：

1、按完成肯定工作任务计酬，标准为元（日/项）。

2、甲方按月支付乙方工资，标准为元。

四、劳动合同的变更

第七条有以下情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的内容，变更后的劳动合同，文本由甲、乙双方各执一份：

1、在不损害国家、集体和他人利益的状况下，双方协商全都的；

2、由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；

3、法律、法规规定的其他情形。

五、劳动合同的终止

第八条有以下情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：

1、劳动合同期满的；

2、甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方打算提前解散的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4、法律、法规规定的其他情形。

第九条甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，