- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
解除终止劳动劳动合同证明书
本合同目录一览
1.解除终止劳动劳动合同的定义与范围
1.1解除终止劳动劳动合同的定义
1.2解除终止劳动劳动合同的范围
2.解除终止劳动劳动合同的条件
2.1双方协商一致解除劳动合同
2.2劳动者单方面解除劳动合同
2.3用人单位单方面解除劳动合同
2.4劳动合同到期终止
3.解除终止劳动劳动合同的程序
3.1双方协商一致解除劳动合同的程序
3.2劳动者单方面解除劳动合同的程序
3.3用人单位单方面解除劳动合同的程序
3.4劳动合同到期终止的程序
4.解除终止劳动劳动合同的赔偿与补偿
4.1双方协商一致解除劳动合同的赔偿与补偿
4.2劳动者单方面解除劳动合同的赔偿与补偿
4.3用人单位单方面解除劳动合同的赔偿与补偿
4.4劳动合同到期终止的赔偿与补偿
5.解除终止劳动劳动合同的相关手续
5.1双方协商一致解除劳动合同的相关手续
5.2劳动者单方面解除劳动合同的相关手续
5.3用人单位单方面解除劳动合同的相关手续
5.4劳动合同到期终止的相关手续
6.解除终止劳动劳动合同的证明文件
6.1双方协商一致解除劳动合同的证明文件
6.2劳动者单方面解除劳动合同的证明文件
6.3用人单位单方面解除劳动合同的证明文件
6.4劳动合同到期终止的证明文件
7.解除终止劳动劳动合同的保密与保密义务
7.1保密义务的定义与范围
7.2保密义务的期限与终止
7.3保密义务的违反与责任
8.解除终止劳动劳动合同的法律责任
8.1双方协商一致解除劳动合同的法律责任
8.2劳动者单方面解除劳动合同的法律责任
8.3用人单位单方面解除劳动合同的法律责任
8.4劳动合同到期终止的法律责任
9.解除终止劳动劳动合同的争议解决
9.1双方协商一致解除劳动合同的争议解决
9.2劳动者单方面解除劳动合同的争议解决
9.3用人单位单方面解除劳动合同的争议解决
9.4劳动合同到期终止的争议解决
10.解除终止劳动劳动合同的双方承诺
10.1双方的诚信与遵守合同的承诺
10.2双方对于解除终止劳动合同的真实性与有效性的承诺
11.解除终止劳动劳动合同的变更与解除
11.1合同变更的条件与程序
11.2合同解除的条件与程序
12.解除终止劳动劳动合同的附则
12.1合同的解释与适用法律
12.2合同的生效、变更与解除
12.3合同的争议解决与法律责任
13.解除终止劳动劳动合同的附件
13.1附件一:解除终止劳动合同证明书样本
13.2附件二:解除终止劳动合同的相关法律法规
14.解除终止劳动劳动合同的签署
14.1双方的签署与盖章
14.2签署日期与有效期限
第一部分:合同如下:
第一条解除终止劳动劳动合同的定义与范围
1.1解除终止劳动劳动合同的定义
解除终止劳动劳动合同,是指用人单位与劳动者双方协商一致,或者因劳动者、用人单位单方面原因,或者劳动合同到期,提前终止劳动合同关系的行为。
1.2解除终止劳动劳动合同的范围
解除终止劳动劳动合同的范围包括:因双方协商一致解除劳动合同、劳动者单方面解除劳动合同、用人单位单方面解除劳动合同、劳动合同到期终止等情况。
第二条解除终止劳动劳动合同的条件
2.1双方协商一致解除劳动合同
双方协商一致解除劳动合同,应当符合下列条件:
(1)用人单位与劳动者书面表达解除劳动合同的意愿;
(2)双方就解除劳动合同的事宜达成一致;
(3)双方签署解除劳动合同的协议。
2.2劳动者单方面解除劳动合同
劳动者单方面解除劳动合同,应当符合下列条件:
(1)劳动者书面表达解除劳动合同的意愿;
(2)劳动者提前三十日通知用人单位;
(3)劳动者按照劳动合同约定办理工作交接。
2.3用人单位单方面解除劳动合同
用人单位单方面解除劳动合同,应当符合下列条件:
(1)用人单位书面表达解除劳动合同的意愿;
(2)用人单位符合劳动合同约定的解除条件;
(3)用人单位按照劳动合同约定办理工作交接。
2.4劳动合同到期终止
劳动合同到期终止,是指劳动合同约定的期限届满,双方未续签劳动合同的情况。
第三条解除终止劳动劳动合同的程序
3.1双方协商一致解除劳动合同的程序
双方协商一致解除劳动合同,应当按照下列程序进行:
(1)用人单位与劳动者书面表达解除劳动合同的意愿;
(2)双方就解除劳动合同的事宜进行协商,达成一致;
(3)双方签署解除劳动合同的协议;
(4)用人单位向劳动
您可能关注的文档
- 大学生餐厅社会实践报告.doc
- 大学申请助学金申请书800字6篇.doc
- 大学男生自我介绍.doc
- 大学社会实践的好处和收获范文(17篇).doc
- 大学社团竞选演讲稿(热门10篇).doc
- 大学第一天军训心得体会(汇总16篇).doc
- 大学篮球比赛活动策划书 大学篮球比赛活动内容(六篇).doc
- 大学老师师德师风自查报告(优秀23篇).doc
- 大学自我介绍范文7篇.doc
- 大学自我介绍范文通用6篇.doc
- 图书馆个性化服务对高中生阅读能力培养的影响研究教学研究课题报告.docx
- 2025年乡村医生考试攻略:农村居民健康管理服务规范试题汇编与解析.docx
- 陕西省多校2024-2025学年高一下学期第一次月考(3月)数学试题(原卷版+解析版).docx
- 初中英语戏剧教学与学生跨文化交流能力提升教学研究课题报告.docx
- 小学体育教学中团队协作能力的培养探究教学研究课题报告.docx
- 初中物理实验探究与创新实践能力培养路径教学研究课题报告.docx
- 高中物理光的折射与反射实验设计与教学应用研究教学研究课题报告.docx
- 2025年一建《机电工程管理与实务》考试法规题库考点预测与试题集.docx
- 初中语文课程古代诗词鉴赏与实践研究教学研究课题报告.docx
- 《文化产业与科技融合创新生态系统中数字文化产业国际化发展研究》教学研究课题报告.docx
文档评论(0)