2025年有关如何面对存在的作文 .pdfVIP

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

2025年工厂人员出入管理制度

工厂人员出入管理制度篇1

第一条为维护厂区安全，并使出入厂区的人员、物品的管理有所规范，特制定本规定。

第二条凡人员及物品出入厂门悉遵守本规定，由保安人员负责管理。

第三条本公司人员出入管理

（一）本公司员工出入厂门，应穿着规定服装，配挂工作证于胸处，以示识别，并严禁赤

足或穿着拖鞋。

（二）员工出入厂门，如携有物品，应自动出示，接受检查。

（三）员工上下班时，应行排队打卡，不得代替他人打卡，如经发现依人事管规则处分。

（四）凡进出厂在大门及在厂区范围以内，无论上下班时间一律佩挂工作证，未按规定佩

挂者，依人事管理规则处分。

（五）工作时间内出厂者

１、员工临时因公外出时，应填写“员工出入门证”，经部门主管核签后交保卫室，并由

保卫人员签注出厂时间。公毕返厂时，亦由保卫人员签注入厂时间后由保卫于翌日上午十时前转

送管理部核对考勤记录，如遇有异常情况应即联络其所属部门的`主管自理。

２、因故请假出厂者，应按规定办理请假手续后打卡出厂。

３、下班时间除公务者外，禁止逗留或进入厂内。

第四条公司外人员出入管理

（一）公司外人员来访时，应先填签“来宾登记表”，由保卫人员签注入厂时间。

（二）外来人员出厂时，并由保卫人员签注出厂时间。

（三）凡进现场参观的人员，不得携带任何危险物品、照相机或描绘工具等。

（四）禁止来宾未经准许进入现场参观，发现或接获他人检举，应由管理部门查明责任归

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其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

属，依人事管理规则有关规定办理。

第五条物品（含托外加工品、下脚品等）出厂，应凭“携物外出放行证”由经办单位填具

名称、数量、出厂原因、车号、经单位主管签章确认后交“保室”检点存查。

第六条厂商交货车辆，经保卫人员查验后，并登记于“进厂交货登记簿”注明车行、车号、

装运品名、入厂时间以备查考。

本公司员工遗失“工作证”，应即向人事单位申请补发，如有重领或原领工作证已经找到不

立即缴回而故意使他人蒙混出入厂者，一经查觉无论使用人或借用人应依本公司人事管理规则或

法律规定办理惩处。

工厂人员出入管理制度篇2

第一条员工进入厂内需佩带识别证（胸前工作证）才能进入。

第二条员工未佩带识别证时，守卫（门卫）人员需查明身份及登记后才准进入。

第三条上班时间出入厂区者，除患急病、受伤或部级以上人员外，一律须凭进出单通行。

进出单由各部门部长签字执行，遇部长不在，由人资行政部签字执行。

第四条迟到、早退或请假者，须在门岗签字进出。

第五条员工出入厂区限在规定时间内，早6点至晚23点前。

第六条本厂大门每天自晚20：30以后至次日凌晨7：00以前关闭，由门岗人员守卫，除

特殊事故，经批准外，一律禁止车辆出入。

第七条早7点至晚18点间，员工出入大门须穿着制服，并将识别证佩挂于制服上，严禁

酗酒或携带危险物品。违者将予以处罚，乃至开除处理。

第八条员工夜间加班或例假日加班时，其出入规定亦须遵守以上规定。

第九条守卫人员每天须将进出单送人资行政部门，并登记在出勤卡的`出勤记录中。

第十条员工陪同亲友进入厂内时，亦须办理入厂登