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人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗
2025············
一、背景介绍
随着社会经济的发展和科技的进步，安全生产问题日益突出，各
类事故频频发生。为了保障人民群众的生命财产安全，加强企业的安
全管理和风险控制，逐步完善安全生产考核与奖励制度势在必行。因
此，制定一个科学合理的、严格执行的安全生产考核与奖励制度，就
成为了当前急需解决的问题。
二、目标及原则
1.目标：建立和完善安全生产考核与奖励机制，推动企业提升安
全生产管理水平，减少事故频发，保障人民群众的生命财产安全。
2.原则：科学公平、激励导向、分类管理、综合考评。
三、考核内容与标准
1.考核内容
（1）安全管理制度的建立及执行情况。
（2）生产设备的维护保养、运行情况。
（3）从业人员的安全培训情况。
（4）现场作业的安全操作情况。
（5）安全隐患的排查整治工作。
（6）安全事故的处理与防范工作。
（7）应急救援能力的建设与训练情况。
（8）安全风险评估与管理情况。
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百学须先立志。——朱熹
（9）安全生产宣传教育活动的开展情况。
（10）其他与安全生产相关的各项工作。
2.考核标准
（1）达标：相关管理制度完善、执行到位，生产设备正常维护运
行，从业人员按规定进行安全培训，现场作业安全操作规范，安全隐
患得到及时处理，安全事故防范工作有效开展，应急救援能力得到提
升，安全风险评估与管理科学合理，安全生产宣传教育活动广泛开
展，其他各项工作达到要求。
（2）不达标：相关管理制度不健全、不落实，生产设备维护保养
不到位，从业人员安全培训不足，现场作业存在安全操作隐患，安全
隐患处理不彻底，安全事故处理与防范措施不力，应急救援能力不
足，安全风险评估与管理不完善，安全生产宣传教育活动力度不够，
其他各项工作不符合要求。
四、奖励办法
1.考核成绩突出的企业将获得以下奖励：
（1）表彰奖金：根据考核结果评定等级，给予相应的表彰奖金。
（2）荣誉称号：评选出一定比例的突出企业，并给予荣誉称号。
（3）优先政策：享受税收、贷款、用地等方面的优惠政策。
（4）资金支持：优先获得相关安全生产项目的资金支持。
2.奖励标准
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为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载
（1）一等奖：考核成绩优秀，达标项目占比80%以上，获得5万
元表彰奖金。
（2）二等奖：考核成绩良好，达标项目占比70%以上，获得3万
元表彰奖金。
（3）三等奖：考核成绩合格，达标项目占比60%以上，获得1万
元表彰奖金。
五、落实与执行
1.落实责任
（1）相关部门：负责制定考核与奖励制度的具体实施方案，并监
督考核工作的顺利进行。
（2）企业：按照考核标准，加强安全生产管理，提高安全生产水
平，
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