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人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗
2025············
一、背景介绍
随着社会经济的发展和科技的进步,安全生产问题日益突出,各
类事故频频发生。为了保障人民群众的生命财产安全,加强企业的安
全管理和风险控制,逐步完善安全生产考核与奖励制度势在必行。因
此,制定一个科学合理的、严格执行的安全生产考核与奖励制度,就
成为了当前急需解决的问题。
二、目标及原则
1.目标:建立和完善安全生产考核与奖励机制,推动企业提升安
全生产管理水平,减少事故频发,保障人民群众的生命财产安全。
2.原则:科学公平、激励导向、分类管理、综合考评。
三、考核内容与标准
1.考核内容
(1)安全管理制度的建立及执行情况。
(2)生产设备的维护保养、运行情况。
(3)从业人员的安全培训情况。
(4)现场作业的安全操作情况。
(5)安全隐患的排查整治工作。
(6)安全事故的处理与防范工作。
(7)应急救援能力的建设与训练情况。
(8)安全风险评估与管理情况。
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百学须先立志。——朱熹
(9)安全生产宣传教育活动的开展情况。
(10)其他与安全生产相关的各项工作。
2.考核标准
(1)达标:相关管理制度完善、执行到位,生产设备正常维护运
行,从业人员按规定进行安全培训,现场作业安全操作规范,安全隐
患得到及时处理,安全事故防范工作有效开展,应急救援能力得到提
升,安全风险评估与管理科学合理,安全生产宣传教育活动广泛开
展,其他各项工作达到要求。
(2)不达标:相关管理制度不健全、不落实,生产设备维护保养
不到位,从业人员安全培训不足,现场作业存在安全操作隐患,安全
隐患处理不彻底,安全事故处理与防范措施不力,应急救援能力不
足,安全风险评估与管理不完善,安全生产宣传教育活动力度不够,
其他各项工作不符合要求。
四、奖励办法
1.考核成绩突出的企业将获得以下奖励:
(1)表彰奖金:根据考核结果评定等级,给予相应的表彰奖金。
(2)荣誉称号:评选出一定比例的突出企业,并给予荣誉称号。
(3)优先政策:享受税收、贷款、用地等方面的优惠政策。
(4)资金支持:优先获得相关安全生产项目的资金支持。
2.奖励标准
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为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。——张载
(1)一等奖:考核成绩优秀,达标项目占比80%以上,获得5万
元表彰奖金。
(2)二等奖:考核成绩良好,达标项目占比70%以上,获得3万
元表彰奖金。
(3)三等奖:考核成绩合格,达标项目占比60%以上,获得1万
元表彰奖金。
五、落实与执行
1.落实责任
(1)相关部门:负责制定考核与奖励制度的具体实施方案,并监
督考核工作的顺利进行。
(2)企业:按照考核标准,加强安全生产管理,提高安全生产水
平,
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