2025年员工安全教育管理制度规章制度(二篇) .pdfVIP

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

2025年员工安全教育管理制度规章制度

1.安全教育设施：

____公司应有必要的安全教育器材，费用在安全技术措施费中列

支。

1.2工程部、制造部应充分利用安全教育设施，摄制、录制有关

安全生产、劳动保护教育题材及事故案例等内容。不断积累、充实、

完善教育史料。

2.三级教育：

2.1新工人(临时工、合同工、实习人员)上岗前必须经过三级安

全教育。

____公司级教育由行政部组织，工程部、制造部负责教育，内容

为国家有关安全生产法令和规定，公司生产特点、典型事故案例和安

全守则。

2.3车间级教育由车间主任负责，由车间安全员进行教育，内容

为本车间生产特点，车间安全技术规程和安全生产规章制度等。

2.4班组级教育由组长负责，内容为岗位技术安全操作法,岗位责

任制，岗位事故案例预防事故的措施，安全装置及个人保护用品和消

防器材的性能、用途和正确使用方法。

2.5员工在公司内车间之间调动，干部参加劳动以及脱离岗位六

个月以上者，要再行车间、班组级安全教育，车间内部各工段之间工

作调动也要履行班组级安全教育。

2.6行政部对批准来参观、学习人员应讲明一般安全注意事项。

2.7经三级教育后，必须进行考核,考核成绩归档保存。

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饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

3.特殊教育

3.1从事特种作业人员必须经地方政府机构(或受委托的公司有关

主管部门)进行专业培训考核、取得安全作业证方可操作。

3.2对特种作业人员，工程部每年要组织培训考核。

3.3在新工艺、新技术、新设备和新产品投产前，按新的岗位安

全操作法，对岗位操作者和有关人员进行专门培训教育，并经考试合

格后方可独立操作。

3.4发生重大事故或恶性未遂事故时，所在部门主管应及时组织

有关人员进行事故现场教育，避免发生类似事故。

2024年员工安全教育管理制度规章制度（二）

一、总则

为了确保企业员工的人身安全和工作环境安全，充分发挥员工的

主体意识和主动性，提高员工的安全防范意识和自我保护能力，制定

本安全教育管理制度。本制度适用于所有本企业员工，包括全职员

工、兼职员工和实习生等。

二、安全教育的目标

1.提高员工的安全意识，增强员工的安全守则意识。

2.培养员工的安全防范意识和自我保护能力。

3.保护员工的人身安全和工作环境安全。

4.降低事故发生的概率，提高应对突发事件的能力。

三、安全教育的内容

1.安全法律法规和政策法规的宣传。

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古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

（1）组织员工学习相关的安全法律法规和政策法规，包括国家和

地方的法律法规。

（2）组织员工参加相关的安全培训课程。

2.工作场所安全的教育。

（1）教育员工了解工作场所的安全隐患，如电气设备问题、火灾

隐患、化学物品的储存和使用等。