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“谁执法谁普法”责任制落实情况总结【精选范文】

一、引言

自“谁执法谁普法”责任制实施以来，我单位积极响应国家号召，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，以及中央全面依法治国工作会议精神，坚持把普法工作作为推进法治建设的重要基础性工作来抓。通过明确责任、创新方式、强化保障，普法工作取得了显著成效，为构建法治社会、提升公民法治素养提供了有力支撑。

二、组织领导与责任落实

1.建立健全组织机构

我单位成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的普法工作领导小组，明确了普法工作的组织架构和职责分工。领导小组定期召开会议，研究部署普法工作，确保各项工作有序推进。

2.明确责任分工

根据“谁执法谁普法”责任制要求，我们制定了详细的普法责任清单，明确了各部门、各岗位的普法职责。各部门根据自身职能，制定了具体的普法计划和实施方案，确保普法工作落到实处。

3.强化考核评估

为保障普法工作取得实效，我们建立了普法工作考核评估机制，将普法工作纳入年度目标考核体系，定期对各部门普法工作进行督查和评估，及时发现问题，督促整改。

三、普法内容与形式创新

1.丰富普法内容

在普法内容上，我们注重结合实际，突出重点，涵盖了宪法、民法典、刑法、行政法等基础法律，以及与群众生产生活密切相关的法律法规。同时，针对不同群体，我们还开展了有针对性的普法教育，如针对企业员工的劳动法培训、针对青少年的法治教育等。

2.创新普法形式

（1）开展法治讲座和培训班

我们定期邀请法律专家、学者开展法治讲座，组织执法人员参加法律培训班，提升执法人员的法治素养和普法能力。同时，我们还通过线上线下相结合的方式，开展形式多样的法治宣传教育活动，如法治知识竞赛、法治文艺演出等。

（2）利用新媒体平台

充分利用微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，发布法治宣传信息，制作普法短视频，开展线上法治互动活动，扩大普法覆盖面和影响力。

（3）打造法治文化阵地

在单位内部和社区、学校等公共场所，设立法治宣传栏、法治文化墙，营造浓厚的法治文化氛围。同时，我们还组织开展了法治书画展、法治摄影展等活动，丰富法治文化内涵。

四、普法成效与亮点工作

1.普法成效显著

通过一系列普法活动的开展，我单位干部职工的法治意识和法治素养显著提升，依法行政、依法办事的能力明显增强。同时，广大群众的法治观念和法律知识水平也得到了较大提高，尊法学法守法用法的良好氛围逐步形成。

2.亮点工作突出

（1）“法治进校园”活动

我们与辖区内的中小学校建立了长期合作关系，定期组织法治副校长、法律志愿者走进校园，开展法治讲座、模拟法庭等活动，增强青少年的法治意识和自我保护能力。

（2）“法治进企业”活动

针对企业需求，我们开展了“法治体检”活动，组织法律顾问深入企业，帮助企业排查法律风险，提供法律咨询和服务，助力企业健康发展。

（3）“法治进社区”活动

在社区设立了法治宣传站，定期组织法律志愿者开展法治宣传、法律咨询、法律援助等活动，打通普法“最后一公里”，让法治真正走进群众生活。

五、存在问题与改进措施

1.存在问题

（1）普法资源分布不均，部分地区和群体的普法工作仍存在薄弱环节。

（2）普法形式单一，部分普法活动缺乏吸引力和互动性。

（3）普法队伍建设有待加强，部分普法人员的专业素质和普法能力有待提升。

2.改进措施

（1）优化资源配置

加大对偏远地区和特殊群体的普法投入，确保普法资源均衡分布，实现普法工作全覆盖。

（2）创新普法形式

积极探索多元化的普法形式，增加普法活动的互动性和趣味性，提升普法效果。

（3）加强队伍建设

加强普法人员的培训和管理，提升其专业素质和普法能力，打造一支高素质的普法队伍。

六、未来工作展望

1.深化“谁执法谁普法”责任制

进一步细化普法责任清单，明确各部门、各岗位的普法职责，确保普法工作责任到人、落实到位。

2.推进普法工作常态化

将普法工作纳入日常工作体系，形成长效机制，确保普法工作常态化、制度化。

3.提升普法工作实效

通过开展形式多样的普法活动，提升普法工作的吸引力和影响力，确保普法工作取得实效。

4.加强普法工作宣传

充分利用各类媒体平台，加大普法工作宣传力度，营造浓厚的法治氛围。

七、结语

“谁执法谁普法”责任制的落实，是我单位推进法治建设的重要举措。通过一系列扎实有效的普法工作，我们取得了显著成效，但也存在一些问题和不足。未来，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全面依法治国方略，不断探索和创新普法工作方式方法，为构建法治社会、提升公民法治素养作出更大贡献。