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销售合作股权激励协议

1.引言

本文档旨在确定销售合作股权激励协议（以下简称“协议”）。该协议适用于公司与销售合作伙伴之间的合作，旨在激励销售团队为公司创造价值，并提供股权作为激励手段。本协议的目的是激励销售团队为公司的成功做出贡献，促进公司与销售合作伙伴之间的良好合作关系。

2.定义

在本协议中，以下术语的定义如下：

公司：指合作双方所共同指代的公司。

销售合作伙伴：指与公司签订销售合作协议的实体。

销售团队：指通过销售合作伙伴向公司销售产品或服务的团队。

股权：指公司股票的份额或权益。

协议有效期：指该协议的生效日期至终止日期。

3.股权激励计划

3.1股权奖励数量

根据销售合作伙伴在协议有效期内的业绩表现，公司将根据以下条件提供相应的股权奖励：

销售合作伙伴的累计销售额达到X金额时，将获得A数量的股权奖励。

销售合作伙伴的累计销售额达到Y金额时，将获得B数量的股权奖励。

销售合作伙伴的累计销售额达到Z金额时，将获得C数量的股权奖励。

销售合作伙伴的销售额将按照公司规定的计算方式进行计算，并及时通知销售合作伙伴其目前的销售额及奖励资格。

3.2股权奖励分配方式

公司将根据销售合作伙伴在协议有效期内的销售业绩，按照以下方式进行股权奖励的分配：

销售合作伙伴达到销售额目标时，将按照协议中规定的股权数量分配相应的股权。

股权奖励将在销售合作伙伴达到目标后的30个工作日内进行发放。

股权持有期为XX个月，持有期内不得转让或出售，持有期满后方可处理。

3.3奖励调整与取消

公司保留根据业绩情况对股权奖励进行调整或取消的权利的权利。在以下情况下，公司有权调整或取消股权奖励：

销售合作伙伴存在违规行为或合同违约行为的，公司有权取消股权奖励。

公司业绩发生重大变化或经营困难的，公司有权根据情况调整股权奖励的数量或比例。

公司与销售合作伙伴合作关系终止时，对尚未发放的股权奖励有权进行调整或取消。

4.保密条款

双方同意在协议有效期及协议终止后对协议内容及涉及的商业和技术信息保持机密。未经双方书面同意，任何一方不得向第三方披露协议相关信息。

5.争议解决

对于因执行本协议发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商未能解决争议，则应提交仲裁解决。

6.协议变更与终止

任何一方均有权提前XX天书面通知对方终止本协议。本协议终止后，双方不再有义务和责任。

7.适用法律与管辖

本协议的解释、效力、履行和争议解决应适用中华人民共和国法律。对于因本协议产生的纠纷，双方同意将争议提交到协议签订地有管辖权的司法机构进行解决。

以上为销售合作股权激励协议的框架。双方应充分论证并尽力为公司和销售合作伙伴的共同利益而达成协议。该协议的具体细节、个别事项和附加条款应根据具体情况进行详细商议和制定，以实现双方的长期合作与共赢。