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2024年工会半年工作总结7篇

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一、背景

2024年上半年的工作已经圆满结束，这半年里，工会在上级部门的正确领导和各基层单位的共同努力下，取得了一定的成绩。为了更好地总结经验，发现问题，推动工会工作再上新台阶，现将半年来的工作总结如下。

二、主要工作及成效

1.工会组织建设

（1）完善组织架构：上半年，工会根据实际情况，对组织架构进行了调整和完善，明确了各级工会的职责和权限，提高了工作效率。

（2）加强队伍建设：通过培训、交流等方式，提高了工会干部的业务水平和综合素质，为工会工作的顺利开展提供了有力保障。

2.劳动竞赛活动

（1）技能竞赛：上半年，工会组织了多场技能竞赛活动，如职工技能大赛、青年岗位技能竞赛等，激发了广大职工的学习热情和创新能力。

（2）创新竞赛：针对企业实际，工会开展了创新竞赛活动，鼓励职工积极参与技术创新和成果转化，为企业的发展贡献智慧和力量。

3.职工权益保护

（1）合同签订：工会积极推动企业与职工签订劳动合同，确保职工的合法权益得到保障。同时，对违反劳动合同的行为进行监督和纠正，维护了职工的合法权益。

（2）劳动安全卫生：工会关注职工的劳动安全卫生状况，定期组织安全检查和隐患排查，及时解决存在的问题，保障职工的生命安全和身体健康。

4.企业文化建设

（1）文化活动：上半年，工会组织了多场丰富多彩的文化活动，如职工文艺晚会、运动会等，丰富了职工的业余生活，增强了企业的凝聚力。

（2）宣传工作：通过内部刊物、宣传栏等方式，宣传企业的核心价值观和企业文化理念，营造了积极向上的企业氛围。

三、存在的问题和不足

1.组织建设方面：部分基层工会组织建设滞后，存在人员配备不足、经费短缺等问题，影响了工会工作的正常开展。

2.劳动竞赛方面：虽然上半年开展了多项劳动竞赛活动，但仍有部分职工参与积极性不高，需要进一步加强宣传和动员工作。

3.职工权益保护方面：在劳动合同签订和劳动安全卫生方面虽然取得了一定成绩，但仍有部分职工反映问题突出需要持续关注和改进。

4.企业文化建设方面：虽然上半年组织了多场文化活动但仍有部分职工反映活动内容单一需要进一步丰富和多样化。

四、下半年的工作计划

1.进一步完善组织架构和队伍建设提高工作效率和服务水平。

2.加强劳动竞赛宣传动员工作提高职工参与积极性形成全员参与氛围。

3.持续关注职工权益保护问题加强劳动合同签订和劳动安全卫生监督力度维护职工合法权益。

4.丰富企业文化活动内容多样化满足不同职工需求增强企业凝聚力。

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一、引言

尊敬的领导、各位同事：

在这半年的时光里，我们工会紧紧围绕年度工作目标和任务，充分发挥自身优势，积极履行职责，取得了一定的成绩。在此，我代表工会向大家汇报这半年的工作情况。本报告将全面回顾和总结半年来的工作成果，分析存在的问题，并提出今后的工作计划。

二、工作内容及成果

1.组织建设

在过去的半年里，我们加强了工会的组织建设，完善了工会组织架构，明确了各部门职责，提高了工作效率。同时，我们还积极组织会员参与工会活动，增强了会员的归属感和凝聚力。

2.会员服务

我们始终坚持以会员为中心的服务理念，积极关注会员需求，努力提高服务质量。通过定期开展会员满意度调查，了解会员的需求和意见，及时解决会员反映的问题。同时，我们还组织了各种形式的会员活动，增强了会员之间的互动和交流。

3.福利保障

我们加强了福利保障工作，完善了福利制度，确保了会员的合法权益。我们还积极组织各种形式的慰问活动，关心困难会员的生活，提高了会员的工作积极性和满意度。

4.文体活动

我们积极组织各种文体活动，增强了工会的凝聚力和影响力。我们通过举办各类比赛、文艺晚会等活动，丰富了会员的业余生活，提高了会员的文化素养和艺术修养。同时，我们还积极组织会员参与社会公益活动，增强了会员的社会责任感和使命感。

5.沟通与协调

在这半年里，我们充分发挥了工会作为桥梁和纽带的作用，积极与行政部门沟通，反映会员的诉求和意见。同时，我们还加强了对基层工会的指导和服务，推动了基层工会的建设和发展。通过各方面的协调和努力，我们成功解决了一些困扰工会发展的难题。比如解决了职工维权难的问题和协调解决部分员工福利问题等等。这些都离不开全体工会干部的努力和付出。

三、存在问题及改进措施

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一、背景

2024年已经过去一半，工会在上级领导的关怀和指导下，始终坚持以服务会员为宗旨，全面履行工会职能，积极组织各种活动，为会员