解除劳动合同协议书范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

解除劳动合同协议书范本

本合同目录一览

1.解除劳动合同的双方同意

2.解除劳动合同的起始日期

3.解除劳动合同的原因

4.解除劳动合同的效力

5.解除劳动合同后的权益处理

6.解除劳动合同的经济补偿

7.解除劳动合同后的保密协议

8.解除劳动合同后的竞业限制

9.解除劳动合同后的福利待遇

10.解除劳动合同的证明文件

11.解除劳动合同的备案手续

12.解除劳动合同后的沟通与协作

13.解除劳动合同的争议解决方式

14.解除劳动合同的双方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.1解除劳动合同的双方同意

1.2解除劳动合同的起始日期

本协议自双方签字盖章之日起生效，解除劳动合同的起始日期为____年__月__日。

1.3解除劳动合同的原因

（1）甲方因业务调整，需要裁减人员，乙方被列入解除劳动合同名单。

（2）乙方因个人原因，向甲方提出解除劳动合同的申请。

（3）其他双方协商一致的原因。

1.4解除劳动合同的效力

本协议书一旦生效，原劳动合同即被视为解除，双方的权利和义务按照本协议书的约定执行。本协议书生效前，甲乙双方应继续履行原劳动合同的义务。

1.5解除劳动合同后的权益处理

1.5.1乙方应当按照甲方要求办理工作交接手续，确保工作顺利进行。交接完成后，乙方应将所有与工作相关的资料、证件、工作用品等归还给甲方。

1.5.2乙方在解除劳动合同后，应停止使用甲方提供的任何资源，包括但不限于办公设备、通讯设备、公司账户等。

1.5.3乙方应退还甲方提供的培训费用、社会保险费用等，如有剩余，甲方应退还乙方。

1.6解除劳动合同的经济补偿

1.6.1甲方应根据国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式按照甲乙双方解除劳动合同前的十二个月平均工资计算，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

1.6.2乙方同意，甲方在协议生效后__个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿金共计人民币____元（大写：_________________________元整）。

1.7解除劳动合同后的保密协议

1.7.1乙方同意，在解除劳动合同后，仍应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，保密期限为____年。

1.7.2乙方同意，如违反保密协议，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿额计算方式如下：损失赔偿额=甲方实际损失×2。

1.7.3如果乙方违反保密协议，导致甲方遭受重大损失，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元（大写：_________________________元整）。

8.解除劳动合同后的竞业限制

8.1乙方同意，在解除劳动合同后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的公司、企业或者其他组织从事与原工作岗位相同或者相似的工作。竞业限制的期限为____年。

8.2乙方同意，如违反竞业限制约定，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿额计算方式如下：损失赔偿额=甲方实际损失×2。

8.3如果乙方违反竞业限制约定，导致甲方遭受重大损失，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元（大写：_________________________元整）。

9.解除劳动合同后的福利待遇

9.1乙方在解除劳动合同后，有权享受国家规定的失业保险、医疗保险等福利待遇。

9.2乙方同意，在解除劳动合同后，不再享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利、培训机会等。

10.解除劳动合同的证明文件

10.1甲方应在本协议书生效后__个工作日内，为乙方办理解除劳动合同的手续，包括但不限于办理失业登记、出具解除劳动合同证明等。

10.2甲方应将解除劳动合同证明原件一份交给乙方，作为乙方申请失业保险、求职等用途的依据。

11.解除劳动合同的备案手续

11.1甲方应按照国家和地方劳动行政部门的规定，将解除劳动合同的情况进行备案。

11.2乙方应配合甲方完成解除劳动合同的备案手续，提供必要的证明材料。

12.解除劳动合同后的沟通与协作

12.2双方同意，在解除劳动合同后，如遇到与原劳动合同相关的问题，应本着诚实守信、公平公正的原则，通过友好协商解决。

13.解除劳动合同的争议解决方式

13.1双方同意，如在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

13.2双方同意，争议解决过程中，不得影响甲