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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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劳务派遣合同模板版

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位

2.2工作内容

2.3工作地点

3.派遣期限

3.1派遣起始日期

3.2派遣终止日期

4.派遣员工人数及资质要求

4.1派遣员工人数

4.2员工资质要求

5.派遣员工工资及福利待遇

5.1工资标准

5.2福利待遇

5.3工资支付方式

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

8.工作纪律及考核

8.1工作纪律

8.2考核制度

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

13.合同附件

13.1附件一：派遣员工名单

13.2附件二：岗位职责说明书

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同主体

1.1.1派遣单位：甲方，全称为[甲方全称]，注册地址为[甲方注册地址]，法定代表人为[甲方法定代表人]，统一社会信用代码为[甲方统一社会信用代码]。

1.1.2用工单位：乙方，全称为[乙方全称]，注册地址为[乙方注册地址]，法定代表人为[乙方法定代表人]，统一社会信用代码为[乙方统一社会信用代码]。

1.1.3派遣员工：丙方，指由甲方派遣至乙方工作的人员。

1.2合同签订日期

本合同于[签订日期]签订。

1.3合同生效日期

本合同自签订之日起生效。

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位

甲方派遣丙方至乙方工作，具体岗位为[具体岗位名称]。

2.2工作内容

2.2.1[具体工作内容1]

2.2.2[具体工作内容2]

2.2.3[具体工作内容3]

2.3工作地点

丙方在乙方的[具体工作地点]工作。

3.派遣期限

3.1派遣起始日期

本合同派遣期限自[起始日期]开始。

3.2派遣终止日期

本合同派遣期限至[终止日期]结束。

4.派遣员工人数及资质要求

4.1派遣员工人数

甲方派遣至乙方的丙方人数为[派遣人数]。

4.2员工资质要求

4.2.1[资质要求1]

4.2.2[资质要求2]

4.2.3[资质要求3]

5.派遣员工工资及福利待遇

5.1工资标准

丙方的工资标准为[工资数额]元/月。

5.2福利待遇

5.2.1[福利待遇1]

5.2.2[福利待遇2]

5.2.3[福利待遇3]

5.3工资支付方式

丙方的工资每月[支付日期]前支付，支付方式为[支付方式]。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

甲方负责为丙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金缴纳

甲方负责为丙方缴纳住房公积金。

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间

丙方的工作时间为[工作时间]，包括[工作时间1]、[工作时间2]等。

7.2休息休假

丙方享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年假、病假、事假等。

篇如下：

8.工作纪律及考核

8.1工作纪律

8.1.1遵守国家法律法规、乙方规章制度及甲方派遣协议；

8.1.2遵守职业道德，保守公司秘密；

8.1.3服从工作安排，认真负责地完成工作任务；

8.1.4不得擅自离岗、串岗，不得在工作时间从事与工作无关的活动。

8.2考核制度

乙方将对丙方的工作表现进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。考核结果将作为调整工资、晋升和奖惩的依据。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1甲方未按约定派遣符合资质要求的员工；

9.1.2乙方未按约定支付丙方工资或福利待遇；

9.1.3丙方违反工作纪律，给甲方或乙方造成损失的；

9.1.4双方协商一致解除合同，但未按照约定履行相关手续的。

9.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁机构名称]仲裁。

10.2争议解决机构

[仲裁机构名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.1.1双方协商一致；

11.1.2丙方严重违反工作纪律；

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