2025年交通运输公司安全生产目标考核奖惩制度之欧阳与创编_图文 .pdfVIP

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

欧阳与创编

2025.03.08

运输有限公司

···2025.03.08创作：欧阳与

（）008号

运输有限公司平安生产目标考核与奖惩制度

为贯彻落实《平安生产法》和《国务院关于特年

夜平安事故行政责任追究的规定》，坚持“平安第一、

预防为主、综合治理”的方针，调动公司管理人员和驾

驶员、押运员搞好平安生产工作的积极性，强化公司

内惩办违章违规行为，建立高效的激励机制，确保公

司规章制度的顺利贯彻执行，确保从业人员的生命财

富平安，避免危险品火灾、爆炸、泄露等重年夜事故，

制定此制度。工贸、危化、烟花、货运站场、危货、

普货、旅运、客运等交通运输行业平安标准化最新达

标资料，需要的求求：起义就思思O6起义。

一、公司担任落实年度平安生产目标任务及新增

平安目标任务。每年度公司经理辨别与有关人员签订

《平安目标责任书》并担任进行考核。

二、公司建立平安生产目标管理制度，将平安目

标考核等平安专项目标逐项落实，责任到人。年终对

责任人进行全面考核，根据考核结果予以奖惩。

欧阳与创编

2021.03.08

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

欧阳与创编

2021.03.08

三、平安生产目标考核的内容

1、考核贯彻法令律例、行业政策和平安生产管理

制度(包含驾驶员和车辆平安技术管理制度、岗位平安

生产规章制度、岗位平安操纵规程、危险品运输与泄

露处理计划)的建立和落实、紧急状态应急预案的建立

和完善；

2、考核营运过程中车辆违章及事故次数和人员伤

亡等情况。

五、平安生产目标考核的主要法度

1、平安生产目标考核为每年1月1日至12月31

日，并将结果于次年1月15日前报公司；

2、考核采纳100分为优，85分以上为良，8560

分为合格。昔时产生一次交通事故，一律作为不合格。

3、公司安委会将审查意见提交公司平安生产领导

小组研究决定；

4、考核优秀的驾驶员奖励500元，考核优良的驾

驶员奖励200元；

5、考核不合格的驾驶员对其进行平安告诫并将通

过宣传栏通报批评并对该驾驶员进行复训，复训考核

合格后方可上岗，从事危险品