2025年特种作业人员管理制度15篇 .pdfVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

2025年特种作业人员管理制度15篇

目录

特种作业人员管理制度格式怎样的

1.主题内容

本制度规定了特种作业人员管理的有关内容

2.引用标准及专业术语

引用《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》、《特

种设备作业人员监督管理办法》

在生产劳动过程中容易发生伤亡事故,对操作人员本人

对他人和周围设施的安全有重大危害的作业称为特种作业,

从事特种作业的人员称为特种作业人员。

3.适用范围

适用于全厂各部门、外来单位的特种作业人员管理。

4.职责范围

4.1安环处负责对全厂特种作业人员的需求审核和岗位

核定,建立健全特种作业人员的管理档案,并对全厂特种作

业人员的生产作业活动进行安全监督和指导。

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

4.2使用特种作业人员的车间、部门应建立健全特种作

业人员管理档案,不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇

作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变

动,必须事先报告劳资处、安环处同意,方可变动。

5、特种作业的范围

5.1电工(运行、维修)作业。

5.2金属焊接(切割)作业

5.3起重作业(包括桥、塔、门式起重机驾驶、起重工等)。

5.4厂内机动车辆驾驶作业。

5.5压力容器操作

5.6司炉工作业

5.7登高作业

6、日常管理

6.1特种作业人员必须持证上岗,严禁无证操作。

特种作业人员在独立上岗作业前,必须按照国家有关规

定进行与本工种相适应的、专业技术理论学习和实践操作训

练。经有资质的专业培训,考核合格后,持有关行政管理机构

该发的有效操作证件方能上岗作业。

6.2特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作

规程,严格按照相关规程进行操作。

6.3特种作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查,

清除周围影响安全作业的物品,严禁设备没有停稳进行检查、

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

修理、焊接、加油、清扫等违章行为。焊工作业(含明火作

业)时必须对周围的设备、设施、物品进行安全保护或隔离,

严格遵守厂内用电、动火审批程序。

6.4特种作业人员必须正确使用个人防护用品用具,严

禁使用有缺陷的防护用品用具。

6.5安装、检修、维修等作业时必须严格遵守安全作业

技术规程,作业结束后必须清理现场残留物,电源,防止遗

留事故隐患,因作业疏忽或违章操作而造成的安全事故的,

视情节按照有关规章制度追究责任人责任,或移交司法机关

处理。

6.6特种作业人员在操作期间,发觉视力障碍,反应迟缓,

体力不支,血压上升行身体不适等有危及安全作业的情况时,

应立即停止作业,任何人不得强行命令或指挥其进行作业。

6.7特种作业人员在工具缺陷、作业环境不良的生产作

业环境,且无可靠防护用品和无可靠防范措施情况下,有权

拒绝作业。

6.8各车间、部门应加强规范化管理,对特种作业人员生

产作业过程中出现的违章行为,及时进行纠正和教育。