2025年投资发展部季度安全环保考核内容明细 .pdfVIP

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

投发部年第季度安全环保考核项目

一、安全控制目标（30分，有1项不合格扣30分）

1.不发生部门负主要责任的生产性人身伤亡事故。

2.不发生部门负主要责任的直接经济损失1万元及以上

交通事故。

3.不发生部门负主要责任的火灾事故。

4.不发生瞒报生产安全事故行为。

5.不发生其它对公司和社会造成重大影响的安全、环保

事件。

6.拓展项目安全评估论证率100%。

二、管理职责（44分）

1.是否与公司签订安全环保责任书。（10分）

2.部门领导是否缴纳安全环保和节能减排风险抵押金。

（10分）

3.认真贯彻执行国家和上级有关安全生产法规和规划

政策，严格遵守公司有关安全生产的各项管理制度。（5分）

4．抓好本部门办公室用电、防火及人员交通安全工作；

在部门职责范围内，保持应急救援预案响应能力。（5分）

5．参与公司组织的有关安全主题的培训教育活动。（5

分）

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

6．是否在项目拓展的可行性研究分析阶段，对拓展项

目进行安全评估论证，充分考虑项目所在处的水文、地质、

气候气象、环境与周边建筑物的安全、卫生距离等因素，确

保开发项目选址的可靠性与安全性。（9分）

三、日常工作（26分）

1.部门负责人是否对安全生产工作全面负责，按照“一

岗双责、党政同责、齐抓共管”的原则，落实安全职责。（2

分）

2.其他副职是否在分管工作范围内，协助部门负责人认

真贯彻落实国家、行业安全生产法律法规、上级重要文件精

神和公司的规章制度。（2分）

3.部门负责人是否定期参加安全生产例会，听取安全管

理部门工作汇报，研究和解决安全生产中存在的主要矛盾和

问题；是否全年参加安全生产例会不少于4次，是否每季度

参加公司安全生产例会不小于1次。（3分）

4.部门负责人是否积极参与讨论审定公司安委办提交的

安全环保管理制度，并按时提出合理化建议。（3分）

5.部门负责人是否及时向本部门员工传达上级或公司有

关安全环保文件精神。（2分）

6.是否积极维护员工在安全生产方面的合法权益。（2分）

7.是否抓好本部门人员的防火安全、办公室的电器设备

安全工作，每月最后一周开展一次本部门的办公区域清洁卫

饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

生、消防防火、用电安全检查，每季度不得少于3次。（2

分）

8、抓好本部门人员的道路交通安全教育工作，每季度

对本部门员工进行道路交通安全教育不得少于1次。（2分）

9.是否参与公司组织的与安全主题有关的教育培训活动，

确保本部门员工参加率100%。（2分）

10.是否参与建立、健全应急机制和体制，参与组织制定

和完善应急预案，加强应急宣传及应急演练。（2分）

11.是否创建节能减排型办公室：（4分）

（1）电脑节能：长时间不用电脑，电脑主机、显示器

及音箱等设备应及时关机，减少待机消耗；短暂休息期间，