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2025年检验科岗位职责及履职要求(共7篇) .pdfVIP

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君子忧道不忧贫。——孔丘

检验科岗位职责及履职要求(共7篇)

第1篇:检验科科主任履职报告

检验科科室长近两年履职报告

尊敬的各位领导、同事:

大家好!

自从2012年5月任检验科科室长以来,在院领导的帮助和同事的

配合下完成了这一任期内的工作,现将这两年的工作总结如下:

1.政治思想方面:

做为一名科室长同时也是一名共产党员。在医疗服务这块特殊的

服务岗位上,恪尽职守,以患者的利益为主要任务,为临床提供准确

及时的检验报告为目的,带领全科室医务人员树立正确的服务导向和

严格的检验程序。同时坚持道德底线,不碰触法律的高压线,认真做

好反商业贿赂工作。

2.检验新项目的开展以及新设备的投入使用:

这两年来随着医院建设的发展,原有的检验项目远远不能满足临

床的需要,因此为配合临床的需要在这两年内新增项目80多项(心肌

酶谱测定、淀粉酶测定、肌钙蛋白测定、肿瘤标志物测定、甲状腺功

能测定等)。同时为满足检测的需要,添置了生化仪、尿沉渣仪、血

沉仪、五分类血球仪等检验设备。

3.科室管理建设方面:

这两年中,是医院快速发展的两年,为配合医院的整体工作,检

验科进行了两次搬迁。在第二次的搬迁前,对于新的检验科在参照了

质控中心主任意见后重新进行了装修和规划,使的新检验科工作环境

更加合理。在搬迁的过程中,做为科室负责人需要协调好各项的工作

和人员的分配,保证搬迁后可以使检验工作及时正常的运行。

在制度建设中,通过质控中心的帮助,检验科的工作制度更加的

健全,在原有的基础上建立了检验科的仪器管理制度、试剂管理制度、

危急值管理制度、急诊管理制度等。并督促科室成员做好日常的各项

检验登记工作。在这两年中顺利通过了质控中心对本检验科的各项考

百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府

核。

在业务方面,检验科近两年来的总业务量呈明显的增加趋势,增

幅达到50%以上。人员方面,由原来的7个人增加到了目前的10个

人。因为检验科要承担大量的体检工作,需要合理安排工作人员保证

体检和日常检验工作两不误。并在2013年11月为配合住院部的运行

检验科开始值全夜班。在学习方面,每月在科室内组织一次业务讨论

学习,提高大家学习的主动性。同时安排科室成员上级医院进修、基

层检验岗位培训、生物安全培训、疟原虫培训等。同临床保持必要的

联系,及时了解临床对于检验方面的意见和要求,以便于及时的整改。

4.个人学习方面:

在各项的繁忙的工作中,做为检验科科室长,除做好本职工作以

外,深知个人业务知识的匮乏,在保持同上级医院和北仑检验质控中

心的日常交流,积极参加市区内质控中心组织的各项学习培训活动,

同时个人通过不懈的努力,在2013年取得了主管检验师的上岗资质证

书。

对于在这两年任期的检验科科室长工作,为医院的发展和科室的

发展做了必要的工作,但是做为一名管理者,在科室人员工作安排合

理性、成本控制方面等做的不够好,望各位领导和同事指正。

第2篇:检验科岗位职责

4.14.3检验科岗位职责

检验科主任职责

一、负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。

二、负责组织本科业务技术建设规划、年度以工作计划和质量体

系方案的制定、实施、检查和总结。

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