2025年一岗双责安全管理制度 .pdfVIP

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

为了提高企业的安全管理水平，保障员工的生命财产安全，加强企业

········2025年，公司决定实施一岗双责安全管理制度。本制

度主要包括以下几个方面的内容。

一、制定目标和原则

1.目标：通过一岗双责安全管理制度的实施，全面加强企业的安全生

产管理，最大程度地减少安全事故的发生，保障员工和企业的利益。

2.原则：全员参与、安全第一、预防为主、综合管理。

二、责任划分

1.企业层面责任：

（1）确立安全生产的重要性，明确安全生产的目标要求，并提供必

要的资源支持。

（2）制定和完善安全管理规章制度，确保其科学、合理和可操作性，

并组织相关人员进行宣传、培训和执行。

（3）定期进行安全生产检查和评估，发现问题及时整改，确保安全

管理的有效进行。

（4）安排专人负责安全生产工作，建立健全安全生产管理体系。

（5）健全安全事故应急预案，组织应急演练，提高应急处理能力。

2.部门层面责任：

（1）组织并落实安全生产规章制度，确保员工遵守相关规定。

（2）建立员工安全教育培训制度，定期组织培训，提高员工的安全

意识和安全技能。

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

（3）组织实施安全检查和隐患排查，及时发现、整改安全隐患。

（4）做好事故信息的收集和分析，总结经验教训，推动持续改进。

（5）及时向上级报告重大事故和重大隐患，确保上级掌握相关情况，

提供必要的支持和协助。

3.员工层面责任：

（1）遵守安全生产规章制度，正确佩戴个人防护用品，做好岗位安

全防护。

（2）参加企业组织的安全培训和教育，提高个人安全意识。

（3）发现安全隐患和事故危险因素，及时上报，积极参与安全事故

的处理和应急救援工作。

（4）积极参与安全生产监督管理，提出改进建议，为企业的安全管

理工作提供支持。

三、管理措施

1.定期开展安全巡检和隐患排查，建立巡检制度，及时发现和整改安

全隐患。

2.建立事故统计和分析制度，根据统计数据分析事故原因，提出预防

措施，并推动实施。

3.开展安全培训和教育活动，包括安全生产知识、急救知识等方面培

训。

4.定期组织安全应急演练，提高应急处理能力。

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

5.建立安全奖惩制度，对在安全管理工作中表现突出的个人和集体进

行表彰，对违反安全规定和发生事故的进行惩罚。

四、落实方式

1.建立安全生产监督管理机构，明确职责和权力，并依法开展安全监

督工作。

2.制定明确的考核制度，将安全管理工作纳入绩效考核体系，对未能

履行安全责任的个人和部门进行相应的处罚。

3.定期对安全管理工作进行评估，发现问题及时改进。

通过一岗双责安全管理制度的实施，可以加强对全体员工的安全意识

教育和培训，确保员工在工作中遵守安全规定，正确使用安全设施，降低

安全事故的风险。同时，通过责任划分和管理措施的制定，可以形成科学、

合理、高效的安全管理体系，提高企业的安全生产水平，从而保障员工的

生命财产安全，推动企业的可持续发展。