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君子忧道不忧贫。——孔丘
【驾校教练员考核奖惩办法】驾校教练员考核
**驾校教练员考核奖惩办法（修订）为加强驾校管理，增加办学
效益，保证培训质量，提高教练待遇，实行绩效挂钩，特制订本办
法。
一、信誉考核1．信誉考核实行记分制2．记分办法如下：（一）
教练员有下列行为之一，每次记10分（1）训练周期内，有一半及
以上学员投诉并要求更换教练；（2）因交通违章、肇事被公安部
门扣留机动车驾驶证；（3）与学员打架斗殴及吵架；（4）在训
练或考试期间接受学员请客送礼、索要钱物；（5）未经批准将教
练车交非教练人员从事教练工作或驾驶；（6）转借或涂改教员准
教证；（7）被公安部门注销机动车驾驶证；（8）教练与准教证
准教车型不符；（9）出车前未进行行车安全检视造成机械故障而
引起交通事故；（10）在训练过程中与学员进行赌博；（11）发
生交通违章、事故后隐瞒不报或弄虚作假；（12）学员在学习驾驶
时因教练员未采取必要的制止措施或措施不当而造成一般或重大交
通责任事故；（13）3年内驾驶交通事故、违章发生率连续两年居
高不下；（14）因违法犯罪被判刑。
（二）教练员有下列行为之一，每次记5分（1）不按规定参加驾
校组织的安全学习教育活动；（2）不按规定参加运管机构组织的
再教育学习；（3）道路训练、场地训练擅离岗位；（4）未按照
不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》
教学计划、教学大纲认真组织教学；（5）在学员中进行与教学无
关的推销活动；（6）道路训练期间，教练车上搭乘与教学无关的
人员，带领没有《训练证》的学员训练；（7）擅自改变道路训练
路线进行驾驶教学；（8）学员饮酒后训练不加制止；（9）学员
在学习驾驶中因教练员未采取必要的制止措施或措施不当而造成轻
微交通责任事故；（10）无故推迟出车、擅自缩短培训时间；
（11）学员驾驶证考试不合格率连续两年居本校最高；（12）对异
性学员有不文明举止；（13）未经批准，外借或动用教练车辆；
（14）正常训练时间外进行训练而没有汇报。
（三）教练员有下列行为之一，每次记2分（1）不细心或不耐心
施教，服务态度差，戏弄学员、侮辱学员人格；（2）未能独立完
成教学教案；（3）不填写教练日志或教练日志记录不规范；
（4）出车前不对学员交代当天计划及要求，收车后不总结；（5）
在场地训练期间，教练员未随车指导导致发生交通事故；（6）学
员在学习驾驶中有道路交通安全违法、违规行为造成交通责任事
故；（7）训练途中故意将学员甩掉；（8）学员驾驶证考试合格
率未达70%以上（年度）；（9）学员训练时戴太阳镜或穿高跟鞋
未加以制止；（四）教练员有下列行为之一，每次记1分（1）车
上学员未按规
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