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老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

2025年工装维护保养管理制度

1.制度背景和目的：

随着科技的不断进步和企业的快速发展，工装在企业运营中

的重要性不断凸显。工装是企业形象的重要组成部分，对提升企

业品牌形象、提高员工工作效率、创造舒适的工作环境具有重要

作用。为了保障工装的正常使用，延长工装的使用寿命，提高工

装的效益，制定本工装维护保养管理制度。

2.适用范围：

本管理制度适用于所有公司员工在工作中使用的工装，包括

但不限于制服、防护服、劳保用品等。凡是有与工装相关的维护

保养需求，都须按照本制度执行。

3.维护保养内容：

3.1清洁保养：

每位员工每天下班前需进行工装的清洁工作。清洁包括衣

物、鞋帽和配件等部分，应按照工装的材质和特性选择适当的清

洁方法和清洁产品。对于污渍较重、油脂残留严重的工装，应及

时处理，并严禁使用有腐蚀性和破坏性的清洁产品。

3.2修复维护：

对于有损坏的工装，员工应及时上报，并按照规定的流程进

行修复维护。对于无法修复的工装，应及时更换，并按照规定的

程序报废处理。对于需要定期更换的配件，应按照制定的计划进

行更换，并将更换情况进行记录。

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士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

3.3存储保护：

在不使用工装时，应妥善存放工装，避免受潮、受污等情

况。特殊材质的工装应存放在相应的环境中，避免受到光线、湿

度等因素的影响。定期检查存储环境，确保符合要求。

4.维护保养流程：

4.1清洁保养流程：

（1）员工下班前收集并整理工装，将工装上的杂物等清理干

净。

（2）根据工装的特性和清洁要求，选择适当的清洁产品进行

清洁。

（3）清洁后，对工装进行检查，确保没有残留物和损坏。

（4）将清洁后的工装进行整理和存储。

4.2修复维护流程：

（1）员工发现工装有损坏或故障时，立即上报工装管理员。

（2）工装管理员对损坏的工装进行检查和评估，并决定是否

可以修复。

（3）如果可以修复，工装管理员进行修复工作；如果不能修

复，工装管理员准备相应的更换计划。

（4）修复完成或更换后，工装管理员将工装重新整理和存

放。

4.3存储保护流程：

（1）员工使用完工装后，将工装按照规定的方法进行存放。

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英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》

（2）工装管理员定期检查工装存储环境，确保符合要求。

（3）对于特殊材质的工装，工装管理员按照特殊要求进行存

放和保护。

5.责任和权限：

5.1员工责任和权限：

（1）负责每天清洁工装，并按照规定的方法存放工装。

（2）发现工装有损坏或故障时，及时上报工装管理员。

（3）配合工装管理员的维护保养工作，按要求参与修复工作

和更换工作。