2025年道路运输安全目标管理考核奖惩办法(新编版)_图文 .pdfVIP

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

道路运输安全目标管理考核奖惩

办法(新编版)

Whenthelivesofemployeesornationalpropertyareendangered,production

activitiesarestoppedtorectifyandeliminatedangerousfactors.

（安全管理）

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不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

安全管理|DOCUMENTTEMPLAT

YK-AQ-0322

道路运输安全目标管理考核奖惩办法(新编

版)

导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产

势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产

时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。安全第一

的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。

第一条、为落实安全生产责任制，强化交通主管部门安全责任意

识，建立健全安全生产目标管理体系，提高道路运输安全生产管理水

平，根据国家、省有关安全生产管理的法律、法规和规定，制定本办

法。

第二条、本办法适用于厂运输主管部门对从事道路运输安全生产

目标管理的年度考核。

厂运输主管部门对危险货物运输的考核参照本办法进行。

第三条、本办法所称道路运输安全生产管理是指道路危险货物运

输安全目标监督管理。

第四条、设立道路运输安全生产奖励基金，用于道路运输安全生

产目标管理考核奖励。奖励的对象为交通主管部门及道路运输管理机

构主要负责人、分管负责人和安全生产职能部门工作人员，奖励资金

也可用于安全生产宣传、教育、培训及购置必要用品。

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穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

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第五条、道路运输安全生产奖励基金总额为两万元，由安全投入

资金组成。每年按实际支出进行补充，保持总额不变。

第六条、道路运输安全生产目标管理考核实行：

1、实事求是、客观公正的原则；

2、注重安全管理效果的原则；

3、自查自评与组织考核相结合的原则；

4、奖优罚劣的原则。

第七条、安全生产目标管理考核的内容分为基础工作和安全效果

两部分：

1、基础工作主要考核贯彻法规政策、组织领导、安全生产责任制、

宣传教育、安全检查、事故管理、市场准入关、从业资格关、车辆技

术关、站场安全监督、危险货物运输管理情况。