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学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎
机械制造企业设备设施风险分级管控清单
一、新招聘的员工必须进行厂、车间、班组〃三级〃安全教育,经考试合格后,在
师傅的带领下上岗操作;调换工种、脱岗后需复工的员工必须进行车间、班组级安
全教育;代培、参观、实习人员视活动情况进行不同形式和内容的教育,各类教育
都应有记录。
二、电工、焊工、起重工、驾驶员等特种作业人员,应按国家规定进行专业安全技
术教育,经法定主管部门颁证认可后才能上岗操作。
三、领导干部、管理人员均应自觉学习安全生产法律法规、规程、制度和安全技术
知识,公司每年六月份进行一次定期的教育学习。
四、车间应抓好安全生产法律法规、规程、制度、安全技术知识和典型事故案例教
育。对已任或新任班组长,进行定期教育培训。
五、因工受伤的员工在伤愈复工前,由所在车间进行安全教育,经考试合格建档
后,才准上岗工作。
六、临时雇用的合同工、计件工、退休返聘人同,必须经教育培训考试合格后,上
岗作业。
七、采用新工艺、使用新技术新设备、研制开发新产品等必须由该项目工程技术负
责人,制定安全技术操作规程,并对有关人员进行讲解和实际操作训练,直到完全
掌握为止。
吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》
八、公司全员必须无条件学习和掌握《事故应急救援预案》,参加演练和培训。
安全检查制度
一、安全检查以查领导、查现场隐患、查管理制度、查安全技术措施、查落实整改情
况为主体。尤其要检查两个违章,即:违章指挥、违章操作。
二、公司安全检查每月进行一次,由公司安全生产领导小组或生产部牵头,召集各职
能部门负责人、车间主任、专(兼)职安全员等组成检查组进行检查。检查情况由安
全环保部汇总。
三、车间级安全自查每周进行一次,由车间主任组织有关人员,对所辖范围进行检查
和整改。将检查情况详细记录,检查发现的重大问题应报安全环保部。
四、专业性、季节性、节假期间安全检查,由安全环保部汇同有关部门组织检查。
五、各类检查必须有明确的目标和具体要求,并有负责人参加,防止走场。
六、安全检查应始终贯彻〃与职工相结合、依靠职工边查边改〃的原则。对查出的问
题当时不能彻底整改的,要采取临时防范措施,保证安全。并拟定计划,限期整改。
事故隐患报告制度
一、生产部是隐患整改工作的管理责任部门。负责对隐患进行登记,重大隐患要及时
上报公司安全生产领导小组和法人代表。
二、各职能部门、车间是隐患整改工作实施的责任单位。
三、在实施整改的工作中,要坚持〃分级负责、分线管理〃的原则。
博观而约取,厚积而薄发。——苏轼
四、对发现的隐患,检查人员要尽快通知隐患所在单位,指出隐患部位、内容及严
重性,提出整改意见及整改期限并进行登记。对于重大隐患,检查人员要以书面的
形式发出《隐患整改通知书》及时递送隐患所在单位,落实整改责任人。
五、隐患所在单位接到整改通知后,要根据隐患的性质及整改要求,研究制定整改
措施,采取管理或技术的方案消除隐患,并通过检查、验收、认可。
《事故应急救援预案》制度
一、公司安全生产领导小组应依据可能发生的事故类型、性质、后果的严重程度,
组织制定《事故应急救援预案》方案。
二、《事故应急救援预案》由生产部牵头,与行政、设备等部门共同研究编制。
三、编制《事故应急救援预案》应遵循〃收集资料、现场堪查、研究分析、认真评
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