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老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃
2025年安全生产目标责任管理制度
第一章总则
第一条为了加强企业安全生产管理，确保人民群众的生命财产安
全，落实企业安全生产目标责任制，制定本制度。
第二条本制度适用于所有国有企业、私营企业、合资企业以及其
他各类企事业单位。
第三条安全生产目标责任管理的核心是明确责任、分工合作、安
全共同体。
第二章目标责任管理体制
第四条各级政府应加大对安全生产目标责任的管理和指导，确保
责任的明确化、层级的分工合作、工作的协调推进。
第五条企业应明确安全生产的总体目标和分部门、岗位的具体目
标，制定相应的安全生产责任制。
第六条企业安全生产目标责任由总经理或企业法定代表人担任，
同时确定具体分管领导，落实目标责任；中层管理人员和一线员工也
应明确相应的安全生产目标责任。
第七条企业应建立健全目标考核制度，对安全生产目标责任履行
情况进行定期评估和考核，并将评估结果作为考核的重要依据。
第三章目标责任的落实
第八条企业应根据国家和地方的安全生产要求，制定企业安全生
产目标责任计划。
第九条企业应明确目标责任的细化管理和分工合作，制定详细的
工作方案，明确责任人和责任周期，并确保责任的落实。
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天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》
第十条企业应加强对员工的培训和教育，提高员工的安全意识和
安全技能，确保员工具备应对紧急事件的能力。
第十一条企业应加大对生产设备、安全设施的检查和维护力度，
确保设备完好、安全设施达标。
第四章目标责任的考核与评估
第十二条企业应加强对安全生产目标责任履行情况的考核与评
估，定期组织安全生产目标责任考核工作。
第十三条安全生产目标责任的考核应采取综合评价的方法，包括
目标完成情况、事故隐患排查整改情况、员工培训的情况等。
第十四条考核结果应及时反馈给相关责任人和部门，对达标和部
分达标的单位和个人进行表彰，对不达标的单位和个人进行通报批
评，并追究相关责任。
第五章违规处罚与激励机制
第十五条对于未按照本制度要求落实安全生产目标责任的企业，
将给予相应的纪律处分，如警告、罚款、停工整顿等。
第十六条对于在安全生产目标责任履行中表现突出的企业和个
人，可给予相应的激励措施，如奖金、晋升、荣誉称号等。
第六章安全生产目标责任管理制度的监督与改进
第十七条有关部门应加强对企业安全生产目标责任管理制度的监
督和检查，及时发现并纠正安全生产工作中的问题。
第十八条企业应建立健全监督机制，加强对自身安全生产目标责
任的自我评估和监督，及时发现并改进问题。
第七章附则
第十九条本制度自发布之日起执行。
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天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》
第二十条本制度的解释权归企业总经理或企业法定代表人。
2024年安全生产目标责任管理制度（2）
为了认
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