2025劳动合同到期后范文.docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

联系人：【联系人姓名】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【详细住址】

联系电话：【联系电话】

一、合同期限

1.本劳动合同期限自2025年1月1日起至【续签日期】。

2.如双方同意续签，应提前【提前通知天数】书面通知对方。

二、工作内容

乙方同意在甲方从事【职位名称】工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和乙方的实际能力确定。

三、劳动报酬

1.乙方工资为【工资标准】，每月支付一次。

2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

四、社会保险

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

五、劳动保护

甲方应遵守国家劳动保护法律法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

六、合同解除和终止

1.本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

2.甲乙双方提前解除合同的，应按照原合同约定办理。

七、违约责任

甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方造成的损失。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：【签订日期】

注意事项：

1.合同双方应确保所提供的信息真实、准确、完整，如有虚假陈述导致合同无效，应承担相应法律责任。

2.双方在签订合应充分了解合同内容，确保双方权益。如有疑问，可寻求专业法律人士咨询。

3.合同签订后，双方应严格遵守合同条款，履行合同义务。

4.合同一方如欲解除或终止合同，应提前通知对方，并按照合同约定办理相关手续。

5.合同一方如违约，应承担违约责任，赔偿对方造成的损失。

6.合同争议解决应通过友好协商，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

解决办法：

1.双方签订合可邀请专业法律人士进行审查，确保合同条款合法、合规。

2.合同中涉及的法律名词及名词解释如有疑问，可查询相关法律法规或咨询专业法律人士。

3.合同履行过程中，如发生争议，双方可寻求第三方调解机构进行调解。

4.在签订合同前，双方可就合同内容进行充分沟通，明确双方权益和义务，降低合同纠纷风险。

5.合同一方如欲解除或终止合同，应按照合同约定提前通知对方，并办理相关手续，避免产生不必要的纠纷。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.合同期限：劳动合同的有效期限。

5.工作内容：乙方在甲方从事的职位和工作职责。

6.劳动报酬：乙方因履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴等。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。

8.劳动保护：国家对劳动者在劳动过程中的人身安全和健康所采取的保护措施。

9.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任。

10.争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。

应用场合：

1.用人单位与劳动者续签劳动合同。

2.用人单位与劳动者在原劳动合同到期后重新签订劳动合同。

3.作为原劳动合同的补充协议，对原合同未尽事宜进行约定。

补充条款：

1.双方对于合同期间内的工作地点、职责范围如有补充约定，应在本合同附件中予以明确。

2.如双方在合同期间内发生职务调整，应对新的职务职责进行附件说明。

3.对于乙方在合同期间内可能涉及的商业秘密保护，应附加保密协议。

4.如双方约定乙方享有期权、股权等激励措施，应附加相应的激励协议。

5.对于乙方在合同期间内因工受伤或患病的医疗保险和赔偿事项，应附加具体条款。

6.对于乙方在合同期间内享受的休假、年假等福利待遇，应进行详细说明。

附件列表：

1.乙方学历、资格证书复印件。

2.乙方身份证复印件。

3.社会保险缴纳证明。

4.乙方银行账户信息。

5.保密协议。

6.激励协议（如有）。

7.工作场所安全健康告知书。

8.其他双方认为需要附加的文件。