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古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

2025年学生顶岗实习管理制度(3篇)

目录

第1篇学生顶岗实习教学管理制度

第2篇学生顶岗实习管理偶发事件处理办法

第3篇学生顶岗实习管理制度(范本)

学生顶岗实习教学管理制度

顶岗实习是专业教学计划的重要组成部分,是校内实训

向校外的延伸,是专业教学计划中综合性最强的实践性教学

环节,它对于培养学生良好的职业道德、熟练的专业技能、

较强的可持续发展能力等具有重要的意义。根据《国务校关

于大力发展职业教育的决定》,职业学校要大力推行工学结

合(顶岗实习)、校企合作的培养模式,为进一步做好我校在

校学生顶岗实习的工作,结合我校实际,特制定本办法。

第一章总则

第一条顶岗实习是学校教学工作的一个重要组成部分,

是学生职业能力形成的关键性实践教学环节,是深化“工学

结合”人才培养模式改革、强化学生职业道德和职业素质的

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

良好途径。

第二条顶岗实习的主要目的是使学生把在校学到的专

业知识、专业技能运用到实际工作中去,通过实践锻炼提高

学生的工作能力。通过实习,使学生全方位了解社会行业,并

达到社会对从业人员应具备的知识、技能、素质的基本要求,

达到就业零适应期。

第三条顶岗实习原则上应当在学生完成校内教学任务

的前提下进行,学生参加实习时间原则上安排在第三学年。

具体时间安排如下:5月—6月为实习岗前准备、岗前教育和

岗前训练,并下达实习教学任务、安排指导老师等;7月至次

年5月为实习、毕业实习鉴定撰写等;6月毕业考核及鉴定等。

自主联专业科实习单位的学生必须在第四学期末时填写

“实习单位联专业科函”并交学校校企合作办,未落实实习

单位的学生原则上必须接受学校的安排。第六学期末,所有

学生必须按规定的时间完成实习教学任务并返校参加毕业

考核和办理毕业离校手续。各专业科可以根据专业特点和实

习单位的岗位需求,对顶岗实习时间进行适当调整,但事先

必须报校企合作办审批。

第二章管理规定

第四条顶岗实习是学校正常的教学环节,成绩不合格

属未完成规定学业,学生需申请参加下一年级的顶岗实习,

成绩合格,方可毕业。

饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

第五条在顶岗实习期间,学生必须遵纪守法,严格遵守

学校和实习单位的各项规章制度,不得从事或参与有损中职

学生形象、学校声誉、社会公德的活动。

第六条顶岗实习学生必须勤奋工作、刻苦学习、尊重

他人、团结同学,遵守职业道德,圆满完成学校和用人单位下

达的实习、生产任务。

第七条顶岗实习期间学生若需参加考级、考证及技能

鉴定等,须征得实习单位及学生所在的专业科同意,并办理

请假手续,不得擅自离岗。

第八条在顶岗实习期间有违纪行为的,视情节轻重,根

据用人单位和学校相关规章制度予以处理。

第九条因违反实习单位管理规定或操作规程,致使自

身或他人生命受到伤害、公私财物受到损失、生产或商务秘

密外泄等,由学生本人负全部责任。

第三章组织实施

第十条顶岗实习工作由学校和专业科两级管理,学校